SPAR: Неприятное взаимодействие с охранником.
Работаю с 27 апреля 2023 года, сегодня 8 мая 2023 года.
Недостатки:Устроилась в магазин, находящийся по адресу Ул, Смоленская площадь 3. Цель — написать отзыв о коллегах. Директор, старший кассир и кассиры мне понравились. Улыбчивы, подскажут, где надо, подучат. Но то, что произошло сегодня в конце смены, меня сильно расстроило. Так как я новенькая в компании, всего мне сразу известно быть не может. Пошла переодеваться и подошла к старшему кассиру, считавшему мою кассу. И тут охранник, мужик лет 50, седой такой таджик, выдает громким тоном: «Покажите сумку!» «Мол, сколько раз вам говорить показывать?» А мне никто не говорил, что такие правила. Да, я понимаю, правила такие, но я не знала, что нужно выворачивать рюкзак. Мог бы объяснить нормально, я как-никак не у его отца в магазине, а устроилась по ТК РФ. Мне было неприятно, что этот человек позволил себе перейти грань и говорить со мной так. Хотелось бы, чтобы с такими охранниками проводили работу их начальники. Остальные сотрудники охраны очень вежливы.
👉 Работа в СПАР в Москве (40 отзывов) →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Москве (1093 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73044 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаСеть. Близко к дому. Далее →✗ НедостаткиНе предупреждают, что оформление по срочному трудовому договору. Стажировку оплачивают неохотно, то есть считают, что работать человек должен бесплатно несколько дней (самостоятельно работаешь, по факту можно уже на второй день, ничего заумного там нет). Кто соглашается на такое — не оплачивают. Если видят, что человек возмущён и апеллирует юридическими аспектами, оплачивают. Метро Ясенево — текучка огромная. Регламентов, должностных инструкций не дают. Сотрудников нет, работаешь за троих. Переработки оплачивают не сверхурочно, а по-чёрному. Наличными. Как обычные часы. Там бардак, организационной структуры нет. Корпоративная культура отсутствует. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивают деньги, официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиДиректор Спар Онлайн, Ламара, магазин 349 — жестокий человек, который не уважает и не ценит сотрудников. Водители работают на данном магазине до часу, а в выходные и до двух часов ночи. Страшнейшие опоздания к покупателям. Водители сами объясняют покупателям, почему такие опоздания. Менеджеры и сам директор Ламара халатно относятся к данной ситуации на данном магазине. График скидывает в 2–3 часа ночи, когда человек уже давно спит, но она, наверное, думает, что мы сидим и ждём, пока она соизволит прислать, во сколько нам выходить на следующий день. В данной компании, я так понимаю, уважение к сотрудникам отсутствует. Сама супервайзер [Ю.] [С.] и Ламара мне в глаза говорили неоднократно: «Мы никого тут не держим, не нравится — до свидания!» Это что за отношение? Сколько человек ушло только из-за данного директора — это на пальцах не пересчитать. Буду писать дальше высшему руководству для реагирования! Далее →