СПАР: отзывы сотрудников в Москве

Сеть. Близко к дому. Далее →

Не предупреждают, что оформление по срочному трудовому договору. Стажировку оплачивают неохотно, то есть считают, что работать человек должен бесплатно несколько дней (самостоятельно работаешь, по факту можно уже на второй день, ничего заумного там нет). Кто соглашается на такое — не оплачивают. Если видят, что человек возмущён и апеллирует юридическими аспектами, оплачивают. Метро Ясенево — текучка огромная. Регламентов, должностных инструкций не дают. Сотрудников нет, работаешь за троих. Переработки оплачивают не сверхурочно, а по-чёрному. Наличными. Как обычные часы. Там бардак, организационной структуры нет. Корпоративная культура отсутствует. Далее →

Магазин, Менжинского 27 [Б.] Далее →

Не нравится мне ничего, сломанные тележки, они тяжелые, так еще и таскать их еще тяжелее… Админ заявляет на то, чтобы я позвонила и решила эту проблему… Хотя этим должны заниматься админы и директор, а не работник… Ну, это часть моей писанины, дальше хуже. Не устраивайтесь работать в Спар, деньгами обманывают, с другого места мне не выдали деньги, это на Ярославке, заблокировали и даже не удосужились ответить на него… Вот такое вот отношение руководства к своим сотрудникам… Далее →

Человеческие отношения с коллегами по кассе. Далее →

Просят уволиться устно, никакого приказа об остранении не дают, а потом видимо задним числом уволить меня хотят. Был инцидент где во время моей смены на меня напала бывшая сотрудница спара, после решили что меня нужно уволить. Вечером за 2 часа до окончания смены попросили через старшего кассира сдать форму и написать заявление об увольнении. [Л.] [А.] супервайзер отвратительная личность, которая всю воду с увольнениями и мутит. Адвокат мой звонил в офис и к одному из руководителей, но сказали перезвонят и не выходят на связь. А мне на моих законных основаниях нужен акт о недопущении меня. Если вам цены ваши нервы не связывайтесь с этой организацией Далее →

График гибкий. Выдают рубашку Далее →

1.С первого дня, после подтверждения документов, ты будешь работать, но ещё не трудоустроен. Каждый день долбить с вопросом, а когда меня оформят, надоело. Т.е. работа бесплатно. 2. Если вам говорят, что работа с 08:00 до 20:00, это не правда, заказы падают до 21:00, и если их не 2−3, а 10−20 пока вы из не выполнили, домой никто не уходит. А это с 08:00 до 00:00. 3. Уволиться ещё тот квест, написала заявление одним числом, каждый день узнавала когда же, когда же уволят, оказалось «забыли" 3. Зарплату тоже забыли выплатить. 4. Связи между тобой и информацией 0. Никто не ответит на твои вопросы. И не подскажет где, что и как. Если бы дначал, что такие проблемы с трудоустройством и увольнением. Ни за что бы не пошла. В отделе персонала работает девушка, которая сама не знает, что и как происходит, даёт ложную инфу и треплет нервы. Далее →

Сетевой магазин, а значит возможность работать ближе к дому. Далее →

Непрофессиональное, неквалифицированное руководство. На безрыбье и рыба — рак. Устроилась в спар на Ясенево. Вернее перевелась. Ранее работала 2 мес как в спар в другом месте. Планировалось, что будут обучать, то есть будет стажировка на старшего менеджера склада с момента перевода на Ясенево. На второй день стажировки некому было работать на приемке товара. Люди в штате — оказалось это мертвые души. По факту их не было. Одна ушла «на больничный», вторая — в отъезде. Третий — никогда его не видела, говорят, что выходил на работу два раза.. Соответственно с наставником в течение двух недель мы работали вместо них. Стажироваться некогда было. На территории магазина располагались пластиковые тары, деревянные доски от паллетов. Сколько они складировались до моего перевода — неизвестно. Директор и наставник не предупредили, что это необходимо срочно убрать, что не положено так. Соответственно и регламент мне на руки не дали. Местный житель сфотографировал их через забор или с окна и обратился к участковому. Юрист компании и директор магазина сказали, чтобы административный штраф оформили на меня, так как на директора как на должностное лицо около 100 000. Директор сказала мне, что компания оплачивает штрафы в подобных ситуациях и она объяснила юристу, что я работаю одна вместо 3, в том числе в период стажировки пришлось заниматься приемкой. Я несколько раз директору отправляла квитанцию для оплаты штрафа,... Далее →

Работаю с 27 апреля 2023 года, сегодня 8 мая 2023 года. Далее →

Устроилась в магазин находящийся по адресу Ул, Смоленская площадь 3. Цель написать отзыв о коллегах. Директор, старший кассир и кассиры мне понравились. Улыбчивы, подскажут где надо, подучат. Но то что произошло сегодня в конце смены меня сильно расстроило. Так как я новенькая в компании всего мне сразу известно быть не может. Пошла переодеваться и подошла к старшему кассиру, считавшего мою кассу. И тут охраник мужик лет 50 седой такой таджик выдаёт громким тоном показать сумку) «мол сколько раз вам говорить показывать» А мне никто не говорил что такие правила. Да, я понимаю правила такие, но я не знала что нужно выворачивать рюкзак. Мог бы объяснить нормально, я как никак не у его отца в магазине, а устроилась через по ТК РФ. Мне было неприятно что этот человек позволил себе перейти грань и говорить со мной так. Хотелось бы чтобы с такими охраниками проводили работу их начальники. Остальные сотрудники охраны очень вежливы. Далее →

Достоинств нет Далее →

Обманывают по зарплате серый половину карта и наличка задержка полный не отплачивают ставка в час 257 по трудовому договору, а они платят 220р директор магазина просто чудовище [С.] [А.] график сам составляет не спрашивает твоего мнения сократили без предупреждения итоге уволилась, а мне зарплату не отдали сказали вас рассчитали, а мне ничего не пришло не советую не соблюдают ТК РФ Далее →

зарплата вовремя. Директор магазина очень хорошая, мудрая женщина! Побольше бы таких начальников! Далее →

Менеджером склада лучше всего идти мужчине. Коллектив в основном, люди приезжие из Зарубежья. Хорошо что, хоть руководство Русские! Много обязанностей за такую зарплату, паллеты разбери, каждую коробку открывай.смотри срок годности, а освещение желает лучшего. У кого плохое зрение, не рекомендую такую работу! отдельно в телегу сложи молоко, в другую телегу другие молочные продукты, и отвези эти тележки в большой холодильник где в течение дня эти тележки ты должен разобрать и сложить на полки, где и так эти полки забиты товаром. После обеда, надо сделать списание овощей и фруктов и других продуктов. И ты как хрюшка в перчатках ковыряешься в этой каше, всё надо завесить, вес занести в компьютер. И с отделов, со всего магазина приносят списание, это надо всё просканировать и занести в комп. Если приходит дорогая рыба в сухом льде.ты эту рыбу отрехаешь от сухого льда и чистым весом завешиваешь и обратно складываешь в ящики с сухим льдом. И при этом, по камерам за тобой наблюдает Служба Безопасности. Программа 1 С, работа с накладными, плюс весь приходный товар сканируешь ТСД.После ночной смены, ты в 8 утра домой не уходишь, а по возможности разбираешь ночные паллеты. И домой можешь уйти ближе к обеду, а это... Далее →

Их нет Далее →

Если вам нравится 16часовой рабочий день, то и получать будете копейки. Которые кампания с задержкой будет платить вам зарплату в течение месяцев, поскольку денег на выплату этой же зарплаты у магазина нет, как заявляет руководство. Соответсвенно, работа идет без подписания договора, где вам не могут своевременно выплатить. Проблема с менеджментом магазина, поскольку высшее руководство не желает слушать мнение, по случаю нехватки персонала, работают только ради цифр в своей зарплате, которая завышена в несколько раз. Думайте и размышляйте, готовы ли вы также работать непрерывно, то добро пожаловать! Далее →

Не заметила Далее →

Ходила пять дней стажировалась бесплатно, директор сказал, что он вообще-то не видел, как я в работе. Тоесть ещё поработай нахаляву. Кухня магазина такова: готовят из про срока, в магазине тараканы, администрация — ворьё. Не ходите сюда, делать тут нечего. Далее →