Spirit fitness: отзыв сотрудника

18.09.2020 • Москва

Будь у меня нескончаемое кол-во времени и желание написать книгу про рабство, я б сделала это здесь.

Постараюсь короче…

1) в компании действительно были хорошие кадры. Многие из моих коллег, хотели и были достойны повышения. Но данные повышения согласовывались, точнее добавим приставку — не согласовывались ниже упомянутой [Т.] в связке с замечательной женщиной во главе стола. А зачем компании развитие своих сотрудников, если эти глупые людишки сидят и выполняют планы. Либо деньги несёт продажами, либо валит на все 4 стороны

2) все сотрудники компании — это по сути говоря «наминальные руководители» которые имеют хороший опыт, знали индустрию, работали не покладая рук, но в итоге всё их стремление перебивалось плохим полицейским, который тоже восседает во главе стола. Во время моей работы были замечательные территориалы и управляющие, но и их прижали максимально плотно, а вместо них приперлись те, кто и вовсе не знает что такое фитнес-клуб. Знайте, все решения принимают в компании только «замечательная» пара рук.

3) В компании часто говорят о честности и о том, как она является главным, что связывает такой замечательный коллектив, но и тут промах. Когда вам это говорят, то вам уже врут с три короба. Честности здесь мало- бизнес и ничего кроме. Вроде верно да, но об этом то вроде честно надо. Сотрудников сокращают, находя какие-то неквалифицированные и не честные методы. Знаете, если вас будут хвалит, а в момент покроют матом и попросят собрать монатки, то сначала обратитесь к юристу или почитайте свои права, чтоб вы не остались не с чем.

4) корпоративных программ нет никаких. О том, что необходимо сплотить команду руководство не знает, да и команда им не нужна, нужны бабки. Мнение твоё там же где и необходимость командообразования.

5) не идите сюда работать (таким образован я сокращу все то, что хотела написать)

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 115479
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Совок. Открывали новую локацию на Семеновской, жители попросили прислать план зала. Даже не ответили. Нам не нужны еще одна тренажёра, мы хотим качественное отношение к потребителям. Эти пусть разорятся, ждем пока придут адекватные

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.09.2026 • Москва • Менеджер телефонных продаж
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Кому как Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа в колл центре данной компании — заветная мечта мазохиста. Если вы такой, то радуйтесь, т.к. втаптывать в грязь и производить действия насильственного характера над вашим мозгом будет старшая сотрудница С. в индивидуальной беседе в режиме «Совещание» минимум 1 раз в неделю по 30 мин. регулярно, неожиданно в течение рабочего дня и с завидным задором. От этого у вас заколотится птичкой в клетке сердце и хорошенько подскачет давление, как после хорошей пробежки. Если вам этого счастья будет мало, то задайте пару-тройку рабочих вопросов в общий чат один за другим. Очередь горячих словесных оплеух от старшего сотрудника будет обеспечена. К счастью, стоп — слова тут нет, поэтому, когда сочтёте, что ваши мозги кипят и вы устали от словесных побоев, то используйте следующую технику. Помните главное правило при гастроскопии: «Не сопротивляться»? Вот и тут надо именно так. Можете просто повторять эхом словесные удары спикера в ваш адрес, это очень хорошо успокаивает это волшебное существо и даже придаст хорошего настроения. Если спросите: «Какое тут непосредственное руководство и что за старший сотрудник С.?», отвечаю. Личность эта одна единственная на всю Москву и знаменитая в отзывах бывших сотрудников колл-центра. Помните сказку «Аленький... Далее →
  • 17.07.2025 • Москва • Анонимный сотрудник • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    своевременная оплата труда, удаленный формат работы Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата небольшая, не спорю, что это может быть больше, чем в некоторых других организациях, но она всё также остаётся маленькой — но это грех сейчас многих контор в РФ. Можно стабильно зарабатывать от 42-45к, если работаешь регулярно без болезней и проблем с интернетом/аварий и т.д., то можно чуть больше. Обещают от 60к, если много продаж и у тебя все показатели 100% (что в наших обстоятельствах и ситуации в стране с оф. ограничениями, отключениями не всем и всегда удаётся). Подоходный налог Уральскими не перекрывается, что является нарушением закона, также нарушением ТК РФ по статье 136. Работодатель обязан извещать в письменном виде о составе зарплаты, есть нарушение отсутствия квиточков по выплате зарплаты, непонятно, что начисляется. Оклада нет, есть только оплата рабочего часа 211 руб. с вычетом налога, остальное — премии KPI и мизерный % с продаж, который делится на всех менеджеров, которые работали с этим клиентом. Зарплата также считается сотрудником самостоятельно, как ранее упоминалось об отсутствии квитков — хотя считать сам сотрудник не обязан, должны быть квитки и не имеет смысла есть у них сотрудник для этой задачи или нет, это уже не наши проблемы, это нарушение закона.... Далее →