SPMusic: Отзыв о работодателе и личный опыт
Работаю в компании год. Прошла собеседование и сразу была готова приступить к работе на должность педагога. Меня приняли на работу быстро, доступно объяснили про мою должность, как всё будет проходить и где. Работаю в филиале Черная Речка и если честно, то не хочу выбирать другой филиал, несмотря на то, что остальные ближе ко мне по местоположению. Потому что здесь отличная ЗП и высокая проходимость. Да и к ученикам за год работы привязалась. Приятный коллектив, коллеги выслушают, помогут и деляться опытом. Администраторы отлично выполняют работу. Работодатель в свою очередь всегда вовремя выплачивает зарплату и создаёт приятные условия для работы.
Недостатки:Проблема была с тем, что добираться было не очень удобно. Но удалось договориться с работодателем, и он сделал всё возможное, чтобы пойти навстречу ко мне, и проблему решили.
- 👉 Отзывы о работе педагогом по вокалу в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36320 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →
Katusha
04.11.2024 16:50
Школа подойдет для тех, кто готов работать сутками за минимальную зп. Странная система зарплаты. Если в день проводить по 6-8 уроков, то за один урок выходит в Санкт Петербурге в 2024 году по 350 рублей примерно. Вы такие зарплаты видели?
Максимум около 500р за урок, если вести 12 уроков в день
Вокалистам нельзя столько петь.. Убийственный график. Хоть можно и выбрать минимум три рабочих дня. Администраторы все хорошие и управляющая, вопросы лишь к директору. Зарплата всегда вовремя, но чтобы получить хотя бы 60тыс нужно проводить по 10 уроков в день. От ученика самостоятельно отказаться нельзя, даже если с ним очень тяжело работать. График скидывают поздно ночью, что очень неудобно. Иногда подряд 10 уроков идут. Перерыв между уроками небольшой, успеваешь только ученика проводить (5 минут). Вообще если хотите работать - 100 раз подумайте, так как график тяжелый, выбрать определённое количество рабочих часов в день нельзя