SPMusic: Отзыв о работодателе и личный опыт
Работаю в компании год. Прошла собеседование и сразу была готова приступить к работе на должность педагога. Меня приняли на работу быстро, доступно объяснили про мою должность, как всё будет проходить и где. Работаю в филиале Черная Речка и если честно, то не хочу выбирать другой филиал, несмотря на то, что остальные ближе ко мне по местоположению. Потому что здесь отличная ЗП и высокая проходимость. Да и к ученикам за год работы привязалась. Приятный коллектив, коллеги выслушают, помогут и деляться опытом. Администраторы отлично выполняют работу. Работодатель в свою очередь всегда вовремя выплачивает зарплату и создаёт приятные условия для работы.
Недостатки:Проблема была с тем, что добираться было не очень удобно. Но удалось договориться с работодателем, и он сделал всё возможное, чтобы пойти навстречу ко мне, и проблему решили.
- 🧑🏫 Отзывы о работе педагогом по вокалу в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37654 отзыва) →
Комментарии (1)
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
Katusha
04.11.2024 16:50
Школа подойдет для тех, кто готов работать сутками за минимальную зп. Странная система зарплаты. Если в день проводить по 6-8 уроков, то за один урок выходит в Санкт Петербурге в 2024 году по 350 рублей примерно. Вы такие зарплаты видели?
Максимум около 500р за урок, если вести 12 уроков в день
Вокалистам нельзя столько петь.. Убийственный график. Хоть можно и выбрать минимум три рабочих дня. Администраторы все хорошие и управляющая, вопросы лишь к директору. Зарплата всегда вовремя, но чтобы получить хотя бы 60тыс нужно проводить по 10 уроков в день. От ученика самостоятельно отказаться нельзя, даже если с ним очень тяжело работать. График скидывают поздно ночью, что очень неудобно. Иногда подряд 10 уроков идут. Перерыв между уроками небольшой, успеваешь только ученика проводить (5 минут). Вообще если хотите работать - 100 раз подумайте, так как график тяжелый, выбрать определённое количество рабочих часов в день нельзя