SPMusic: Отзыв о работодателе и личный опыт

Преимущества:

Работаю в компании год. Прошла собеседование и сразу была готова приступить к работе на должность педагога. Меня приняли на работу быстро, доступно объяснили про мою должность, как всё будет проходить и где. Работаю в филиале Черная Речка и если честно, то не хочу выбирать другой филиал, несмотря на то, что остальные ближе ко мне по местоположению. Потому что здесь отличная ЗП и высокая проходимость. Да и к ученикам за год работы привязалась. Приятный коллектив, коллеги выслушают, помогут и деляться опытом. Администраторы отлично выполняют работу. Работодатель в свою очередь всегда вовремя выплачивает зарплату и создаёт приятные условия для работы.

Недостатки:

Проблема была с тем, что добираться было не очень удобно. Но удалось договориться с работодателем, и он сделал всё возможное, чтобы пойти навстречу ко мне, и проблему решили.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

5

Оценка руководства

5
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Бывают ли задержки зарплаты

Нет

❓Есть ли дресс-код

Приятный внешний вид, но дополняю свой образ смешными тапочками:)

❓Есть ли корпоративный отдых

Да

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 96882
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Школа подойдет для тех, кто готов работать сутками за минимальную зп. Странная система зарплаты. Если в день проводить по 6-8 уроков, то за один урок выходит в Санкт Петербурге в 2024 году по 350 рублей примерно. Вы такие зарплаты видели?
Максимум около 500р за урок, если вести 12 уроков в день
Вокалистам нельзя столько петь.. Убийственный график. Хоть можно и выбрать минимум три рабочих дня. Администраторы все хорошие и управляющая, вопросы лишь к директору. Зарплата всегда вовремя, но чтобы получить хотя бы 60тыс нужно проводить по 10 уроков в день. От ученика самостоятельно отказаться нельзя, даже если с ним очень тяжело работать. График скидывают поздно ночью, что очень неудобно. Иногда подряд 10 уроков идут. Перерыв между уроками небольшой, успеваешь только ученика проводить (5 минут). Вообще если хотите работать - 100 раз подумайте, так как график тяжелый, выбрать определённое количество рабочих часов в день нельзя

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
  • 29.04.2026 Санкт-ПетербургОперационный директор👍13
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Сказки — являются правдой Далее →
    ✗ Недостатки
    Как тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →