STA logistic: отзыв сотрудника

17.01.2019 Минск

Прошел испытательный срок успешно. Офис и стиль вдохновляют. Приятные плюшки от офиса: какао, фрукты, обучения.

Попалась взбалмошная руководитель, которая пару месяцев спустя стала позволять себе скандалит и кричать уволю. Сложно работать т.к. обязательно еще и доп тесты, рефераты и времени на звонки и фактическую работу не хватает, а планы высокие.

Перед новым годом не был выполнен 1 пункт RPI, из-за недоработки другого спец отдела, хотя план по продажа перевыполнен. Опять началось «уволю» уже всерьез, в результате затяжной недели, сказали: «Снижаем зп» на 300$, подписывай бумажку или пока. (понятия договора и трудового кодекса — вообще нет). Куда идти перед НГ? Остался.

В январе, понимая шаткость ситуации и чувствуя продолжающиеся необъективные претензии — обновил на всякий случай резюме т.к. на оставшуюся зп выжить не возможно, особенно при семье и съемном жилье. Через 2 дня вызвали и сказали «уволен, за то, что разместил резюме, пиши заявление по согласию сторон».

На вопрос: «По какой статье?» ответ: «придумаем. за нарушение внутреннего регламента» Естественно в ТК РБ такой статьи нет. Но крупная компания и большие боссы. Жена попыталась позвонить, поговорить (хорошо знает законодательство) руководитель сказала: «говорить не буду и бросила трубку», на письмо тоже не ответила. Угрожают уволить по «какой-нибудь» статье.

Никого человеческого отношения и полное несоблюдение ТК РБ.

Не советую идти в ДРК отдел.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 55969
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 16.04.2026 Минсксборщик-комплектовщик
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Официальная работа, отпуск 30 дней. Отличная работа для людей без семьи. Далее →
    ✗ Недостатки
    Холодные ангары, зимой — 20 градусов. Переработки не обязательны, но отношение к вам меняется при отказе. Как бы официально, но после больничных вводят все мозги. День многодетным не предоставляют, если устроились; процентов 99% не берут на работу, говоря: «Ну, у вас дети, заболеют и всё, кто будет работать?» Советую на такой вопрос отвечать: «Тогда я к вам не пойду работать, а то вдруг кризис придёт и у вас денег не будет, кто тогда платить будет?» Есть позиции товаров, которые не бьются или лежат непонятно где. Далее →
  • 14.04.2026 МинскАнонимный сотрудник👍8
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Отличный способ заработать бессонницу, паранойю и нервный срыв. Далее →
    ✗ Недостатки
    Уже во время неоднократных и муторно долгих интервью возникают вопросы по руководству. Как правило, на собеседовании, кроме директора, присутствует женщина, её упоминали на страницах Интернета как «бли», которая как будто не имеет никакого отношения к ООО «Ай-Консьерж Ассистанс», что ошибочно. С ней придется столкнуться каждому и, не дай бог, что-то сказать впоперёк. Эта женщина сразу переходит на истеричный тон, может обзывать всякими словами, сыпать оскорблениями. А ещё на собеседовании присутствовал консул одной из стран Персидского залива (а бли — его правая рука). Сейчас он всё же вошёл в штат в качестве исполнительного директора. Вот самым интересным для наёмного сотрудника является данный человек, потому что он неустанно следит за каждым шагом с помощью камер (ведётся видео и аудио запись). Камеры установлены в коридорах и в каждом кабинете, даже в помещении приёма пищи, хотя никаких документов о видеонаблюдении вам подписать не дадут (сюрприз). Ведёт он себя как собственник, но это — не так. Собственником является загадочный гражданин Азербайджана, которого невозможно увидеть и соответственно достучаться не получится. Отношение к сотрудникам унизительное в стиле древних времен (я — начальник, ты — никто). До подписания контракта будет иллюзия нормальной обстановки, но необходимо обратить внимание на документы для подписания... Далее →