Stanford-le-Hope : отзыв сотрудника

09.12.2014 • Саратов

Доброго времени суток. В связи с тем, что потерял работу и, причем, не в самый подходящий момент, начал судорожно искать работу.

Опубликовал резюме на сайтах SuperJob.ru и HeadHunter.ru. Мои резюме начала атаковать такая компания «Экспертный Центр Саратов» или «Stanford-le-Hope» или «TeleTrade» все эти названия принадлежат одной и той же компании, расположившейся на 6-ом этаже БЦ «Ковчег».

Позвонила девушка Екатерина, пригласила на собеседование. Все как обычно.

Пришел. Уютный офис, персонал в костюмах, все приветливые, на мониторах видео с красивой природой и приятная музыка. На первый взгляд все просто супер. Даже подумать не мог, что у такой красивой упаковки, такая отвратительная начинка.

Заполнил анкету, девушка-рекрутер посмотрела ее, и начала задавать вопросы. Все вопросы сугубо по анкете. Она рассказала о компании вкратце, рассказала о ЗП  (20 000+%), об обязанностях.

Все вроде подходит, не смутило даже то, что нужно было стажироваться полный рабочий день и на протяжении всего 10 дней.

На первых 2−3 днях узнал о компании подробнее, узнал чем занимается.

Когда начал уже работать с клиентами и ближе общаться с менеджерами, открылась как раз то самое внутренее, о котором говорил чуть выше. 

Людей приглашали получить знания в сфере «Финансового рынка», хотя никто толком в этой организации в этом не разбирается. Все их обучении основывается на поверхностных, очень поверхностных, знаниях. Мне даже директор не смог сказать кто такие внешнеторговые организации и международные корпорации, все это пришлось гуглить. На этом не закончалось.

Когда я начал вслушиваться в разговоры менеджеров и клиентов, то понял каким образом менеджеры получают зарплату- они чуть ли не в лоб говорят клиентам, в случае отсутствия финансовой возможности открыть реальный счет, чтобы они продавали машины, квартиры, бизнес, брали кредиты. И это единственное чем занимается эта «компания», даже директор на обучении нам говорил чтобы мы вытягивали «бабки» из клиентов, но не напрямую их поддталкивать к этому, а подавать эту информацию, продажа машины, квартиры, взятие кредита, как идею откуда взять деньги, но и быстро менять тему разговора совсем в другую сторону, чтобы клиенту показалось, что он сам додумался до того, откуда взять деньги.

в итоге люди теряли за один час огромные суммы денег. Разговаривая с клиентом по телефон, он рассказал мне, что за один день лишился всего: денег, здоровья, семьи и все из-за этой «финансовой» компании.

Бонусом к тому, чтобы делать оттуда ноги послужило то, что большая часть менеджеров, по моему мнению, не стесняясь ни руководства, ни клиентов с самого утра потребляют что-то наркотическое. Видимо, насмотрелись фильмов и почувствовали себя «Волками с Уолл Стрит».

Я думаю не стоит ни коим образом связываться с данной организацией. Полностью некомпетентная, неквалифицированная, без квалифицированных кадров организация, которая пытается зарабатывать на горе окружающих.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 84 150
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 23.10.2026 • Саратов • собеседование • AI-тренер для обучения нейросетей
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Ну что же, пора и мне пополнить ряды отзывов с негативной оценкой. А сказать мне точно есть что) Летом 2025 года задумалась о смене работы. На одном известном портале нашла вакансию «Аналитик упоминания в соц. сетях».Дальше было по стандартному пути: заполнила анкету, прошла тестовые задания и задания с развернутым ответом. На тот момент нужно было проанализировать соц. сети по заданной теме и составить презентацию; было ещё задание с графиком; и ещё нужно было написать эссе о важности и значимости этой работы (пошли вайбы ЕГЭ). Удивительно, но меня допустили до собеседования! Такое возможно :)На самом собеседовании присутствовала HR, руководитель направления и ещё руководитель чего-то там (сейчас уже не вспомню, внутренне окрестила его «руководитель отдела»). Сразу поставили перед фактом: «Мы тут все на «ты». Мне это не совсем комфортно, я всё же ещё не устроилась на работу, ну ладно, чего не потерпишь ради работы. А вот этот «руководитель отдела» был невероятно токсичным. Мне правда хочется верить, что он на самом деле не такой, что это была его попытка в стрессовое интервью, но… он постоянно сыпал шутками про «женскую логику», явно с отвращением о ней говорил (хотя его начальник, на минутку, тоже женщина,... Далее →
  • 27.10.2026 • Саратов • собеседование • Помощник аналитика по отчетности
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Стажировка позволяет заранее увидеть, насколько реальные задачи отличаются от заявленных в вакансии. На занятиях дают базовую информацию о фондовом рынке, хотя к первоначально заявленной должности она имеет мало отношения.Прежде всего — привести содержание вакансий в соответствие с реальными условиями работы.На hh.ru организация указана под одним названием, а при телефонном разговоре представляются компанией «Омега». Объявления о поиске сотрудников периодически уходят в архив, после чего аналогичные вакансии появляются от других профилей работодателей. Такая практика вызывает обоснованные вопросы к прозрачности подбора персонала.Вакансии размещаются под названиями «Специалист по отчетности» и «Помощник аналитика», «Оператор ПК». Однако на недельной стажировке вместо обучения работе с отчетностью рассказывают об устройстве фондового рынка и брокерской деятельности и учат на демонстрационной биржевой платформе. Фактическое содержание обучения не соответствует заявленным обязанностям.Конкретные условия работы и порядок взаимодействия с клиентами на начальных этапах не раскрывают. Вместо ответов на вопросы предлагают дождаться следующих занятий. При этом утверждают, что компания будет предоставлять клиентов, для которых потребуется готовить отчеты.Самый существенный момент выясняется в конце стажировки: для получения доступа к рабочей системе (бирже) с реальными клиентами необходимо внести собственные деньги. В первоначальном описании вакансии такое условие отсутствовало.Считаю недопустимым... Далее →