STOMODOMO GROUP: собеседование
близко от метро
Недостатки:Чушь полная собеседование на бухгалтера. Тратят время кандидатов. Потом пишут — вы нам понравились, но мы продолжим поиск и присылают отказ. Маркетинговые исследования. Зачем-то дают листок условий по трудоустройству с отражением зп суммы белой и серой зп и просят подписать. чушь просто полная. Непонятно одно, зачем они это делают эчары?
Полезный отзыв?
(1)
Работа в STOMODOMO GROUP в Санкт-Петербурге (4 отзыва) →
Работа в STOMODOMO GROUP: 4 отзыва →
Отзывы о работе бывшем соискателе в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Комментарии (1)
Добрый день.
В финале конкурса на позицию бухгалтера (после проведения серии собеседований и отборочных мероприятий) принимало участие 5 специалистов. Если на каком-то из промежуточных этапов вам дали позитивную обратную связь, можете быть уверены это была объективная и искренняя оценка, но, к сожалению, в процессе подбора выбор пал на другого специалиста. Относительно ознакомления с подробными условиями работы и их подписания это делается с целью донесения до кандидата в письменном виде, а не на словах, всех существенных рабочих моментов. Для нашего будущего сотрудника это гарантирует отсутствие «сюрпризов», в части размера оплаты труда, графика работы, функционала и т.д. К отбору персонала мы относимся очень внимательно, а к имеющимся сотрудникам - с теплотой и заботой.
Желаем вам только успеха и найти работу вашей мечты.
hr stomodomo GROUP
Пришла на собеседование на вакансию «администратор стоматологической клиники», встретили приятные девочки, правда собеседование было групповое, но в целом было комфортно. После собеседования пригласили на обучение (оно проходит 2-3 недели, оплачивается – если проходите обучение полностью), лично мне не подошел такой формат, но тут каждому свое. После звонили из HR отдела и приглашали на собеседова...
Впервые описываю впечатления после попытки трудоустройства, настолько не согласна с тем что происходит. 1. На собеседование с ЭЙЧАР надо ехать в офис, заполнять небольшую анкету на листе и расписываться за ознакомление с условиями много бессмысленной и ненужной бюрократии для IT компании. МИНУС за топорность подбора и трату времени кандидата, эту часть можно было бы перенести в дистанционный форма...
Хочу поделиться с вами впечатлениями после собеседования в stomodomo GROUP. Некрасиво не предупреждать кандидата о том, что это будет мини-групповое собеседование, а не индивидуальное. Мне, как HR, привыкшей проводить групповые собесы, было все равно, но для некоторых людей это большой стресс. О тайм-менеджменте и об уважении времени кандидатов в данной компании не слышали. Если собеседование назн...
Данила Фёдоров
30.11.2023 16:55