Работа в STOMODOMO GROUP: отзывы сотрудников
Планируете работать в STOMODOMO GROUP и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про STOMODOMO GROUP. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в STOMODOMO GROUP? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
Пришла на собеседование на вакансию «администратор стоматологической клиники», встретили приятные девочки, правда собеседование было групповое, но в целом было комфортно. После собеседования пригласили на обучение (оно проходит 2−3 недели, оплачивается — если проходите обучение полностью), лично мне не подошел такой формат, но тут каждому свое. После звонили из HR отдела и приглашали на собеседования на другие позиции — работа уже из офиса. Приятно, но к тому моменту уже приняла оффер другой компании. Впечатления остались положительные. Далее →
-
✓ Преимуществаблизко от метро Далее →✗ НедостаткиЧушь полная собеседование на бухгалтера. Тратят время кандидатов. Потом пишут — вы нам понравились, но мы продолжим поиск и присылают отказ. Маркетинговые исследования. Зачем-то дают листок условий по трудоустройству с отражением зп суммы белой и серой зп и просят подписать. чушь просто полная. Непонятно одно, зачем они это делают эчары? Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе довелось поработать, разочарование в условиях при попытке трудоустройства. Плюс если только ремонт в офисе, как-то: плазма с беззвучным орлом и решкой на стене (Сомнительно, но окэй ©). Подойдёт для старта карьеры, полагаю, для начала входа в IT… Всё что будет тут написано — личное мнение. Далее →✗ НедостаткиВпервые описываю впечатления после попытки трудоустройства, настолько не согласна с тем что происходит. 1. На собеседование с ЭЙЧАР надо ехать в офис, заполнять небольшую анкету на листе и расписываться за ознакомление с условиями много бессмысленной и ненужной бюрократии для IT компании. МИНУС за топорность подбора и трату времени кандидата, эту часть можно было бы перенести в дистанционный формат. БОНУС можете не тратить на первый собес свои силы, если условия ниже Вам не подходят. 2. Не ведитесь на зарплату «до 80 000 " (хоть и до вычета налогов) в описании вакансии. По факту сдельная (премиальная) система оплаты труда: оклад 25 000, типа фиксированная премия 25 000 и KPI до 30 000 рублей до вычета НДФЛ. В КПЙ количество и качество обучений, какое хз. ! На испытатальном сроке платят только оклад и премию, т.е. 43 500 руб. на руки (в лучшем случае). [И.] ближайшая перспектива получать в Питере в 2023 году в течение 3 месяцев 43 500 с ежедневными (вроде как здесь с исключениями) поездками в офис на Нарвскую, поэтому вычтите ещё и дорогу. Зачем работодатель делит ЗП на оклад и премию можете почитать в открытых источниках, но не из честности и порядочности к Вам. Здесь напрашивается сказать «Труженики, объединяйтесь!» и не соглашайтесь на подобное отношение, ведь на такие финты работодателей становится трудно смотреть спокойно и начинает хотеться это менять. И это в IT сфере, где сейчас... Далее →
-
Хочу поделиться с вами впечатлениями после собеседования в stomodomo GROUP. Некрасиво не предупреждать кандидата о том, что это будет мини-групповое собеседование, а не индивидуальное. Мне, как HR, привыкшей проводить групповые собесы, было все равно, но для некоторых людей это большой стресс. О тайм-менеджменте и об уважении времени кандидатов в данной компании не слышали. Если собеседование назначено на 12:00, почему его начинают в 12:15? Не предупредив и даже элементарно не извинившись. Я уж не говорю о кричащем мужчине (предполагаю, что это был кто-то из руководства), который все время ожидания перед всеми отчитывал бедную НАТАШУ! По условиям предлагают: — официальное оформление — белая зп — сменный график 2/2 (с 8:45 до 21:30, но в анкете заведомо спрашивают о переработках) — 11 дней обучения (оплачивается не более 14 800 руб) — почасовая ставка, но она не будет у вас сразу 370 руб, начнете вы с 210 руб Далее →