Stud-Point: Нестабільність виплат і завищений обсяг роботи.
З позитивних сторін: отримання досвіду та відпрацювання ваших навичок на практиці. Аби додати пару рядків до резюме — цілком може бути. Ще плюс — команда, дружні та молоді люди. На цьому позитив закінчується
Недостатки:Нестабільність виплат, обіцянки, які не підкріплені діями, та обсяг роботи, який не відповідає заробітній платі. За стажування обіцяють 1000/міс (але не факт, що ви їх отримаєте) та ще й закидають завданнями по повній (не на 4-годинну зайнятість). Робоча ставка після стажування в межах 6−8 тисяч гривень, та можливі бонуси, але це теж не точно. Додаємо сюди затримку по виплатам і отримуємо прекрасну формулу, як отримати вигоряння.
Резюмуючи, якщо ви навіть студент без досвіду роботи, сто разів подумайте, чи варто обирати для старту кар'єри цю компанію, адже високий ризик отримати демотивацію.
-
✓ ПреимуществаМожливість працевлаштування для людей без досвіду роботи, молодий колектив, гнучкий графік роботи. Далее →✗ НедостаткиЗанадто низька заробітна плата. Для стажерів — 1000 грн/місяць. Стажування триває 3 місяці. Для повного робочого дня заробітна плата теж дуже низька — 8000 грн/місяць. Роботи й обов'язків багато. Виплата заробітної плати затримується майже на рік! Обіцянка виплатити її в конкретний місяць виявилася порожніми словами. Високий рівень плинності кадрів. Довше, ніж на пів року/рік мало хто затримується. Зазвичай працівники звільняються через місяць роботи, або 3 місяці, коли пройшли стажування. Розчарована роботою, оскільки вкладені в неї зусилля і високі результати не були винагороджені. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →