Stud-Point: Нестабільність виплат і завищений обсяг роботи.
З позитивних сторін: отримання досвіду та відпрацювання ваших навичок на практиці. Аби додати пару рядків до резюме — цілком може бути. Ще плюс — команда, дружні та молоді люди. На цьому позитив закінчується
Недостатки:Нестабільність виплат, обіцянки, які не підкріплені діями, та обсяг роботи, який не відповідає заробітній платі. За стажування обіцяють 1000/міс (але не факт, що ви їх отримаєте) та ще й закидають завданнями по повній (не на 4-годинну зайнятість). Робоча ставка після стажування в межах 6−8 тисяч гривень, та можливі бонуси, але це теж не точно. Додаємо сюди затримку по виплатам і отримуємо прекрасну формулу, як отримати вигоряння.
Резюмуючи, якщо ви навіть студент без досвіду роботи, сто разів подумайте, чи варто обирати для старту кар'єри цю компанію, адже високий ризик отримати демотивацію.
-
✓ ПреимуществаМожливість працевлаштування для людей без досвіду роботи, молодий колектив, гнучкий графік роботи. Далее →✗ НедостаткиЗанадто низька заробітна плата. Для стажерів — 1000 грн/місяць. Стажування триває 3 місяці. Для повного робочого дня заробітна плата теж дуже низька — 8000 грн/місяць. Роботи й обов'язків багато. Виплата заробітної плати затримується майже на рік! Обіцянка виплатити її в конкретний місяць виявилася порожніми словами. Високий рівень плинності кадрів. Довше, ніж на пів року/рік мало хто затримується. Зазвичай працівники звільняються через місяць роботи, або 3 місяці, коли пройшли стажування. Розчарована роботою, оскільки вкладені в неї зусилля і високі результати не були винагороджені. Далее →
-
✓ ПреимуществаГарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →✗ НедостаткиНизька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →