Sun InBev: Невменяемые требования к зарплате
Планы невменяемые, требований столько, как будто зарплату платят 150 кусков минимум, а на самом деле [censored] с утра до ночи за 30 с копейками, и это в лучшем случае. Руководство такое, чувство, будто работали раньше на зоне, а теперь пришли барыжить пивом. Сменится руководство, тогда будет всё идти в гору..
-
Трудности работать в данной компании начались около двух лет назад, с приходом нового ДСМ П. Е. Полторак. Каждый понедельник с 8 утра начинается с пушения, раздачи пендалей и высказываний в адрес не пристойных для работы выражений, и это всё в буквальном смысле. Здесь не дорожат сотрудниками, их увольняют несмотря на достижения этих самих сотрудников на своей территории, хамское общение. Планы самой П. Е. Полторак выставляются нереальные. Те планы, что выставляет завод, можно выполнить и соответственно заработать бонусную часть, но П.Е. Полторак меняет эти планы, плюс добавляет свои, и в итоге работаем за оклад и за минимальную бонусную часть. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше: белая зп выше среднего в штате компании, возможность закалымить, тренинги, обучение,развитие. Чувствуешь причастность к бизнесу. Дружный коллектив. Далее →✗ НедостаткиСейчас: белая зп, но в штате дистра (а чуть раньше серо-белая) ниже среднего, нет калымов. Территории огромные, пробеги на авто, как у дальнобойщика. ЗП мизер, повесили на торговых миллиард задач по тысяче рублей и ждут выполнения! Забыв про то, что розница, к примеру, в Центральной части РФ мертва, и то, что было в 2014 году, началось в Сибири только сейчас, снос павильонов, развитие сетей. У ТП нет мотивации работать, тк оклад маленький, бонус порезан на кучу задач, заведомо невыполнимых, бензин крохи, амортизация — можно сказать, вообще нет. Бешеная текучка кадров. Остались единичные ребята, которые пока держатся в надежде на должность СВ, хотя давно все занимаются поиском работы! Далее →