Sun School: отзыв сотрудника
Руководитель не имеет педагогического и сомневаюсь, что вообще обучался в ВУЗе, соответственно не разбирается в процессе формирования коллектива- хамское отношение к педагогам, систематическое урезание зарплаты. Принимает детей с отклонениями в развитии, санитарные нормы постоянно нарушаются. Квадратура помещения не рассчитана на количество детей. Зарплата серая. Больничный- с последующим увольнением
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал в SAN SCOOL [К.] на должности помощника повара. Управляющая этим садом [Ч.], как и её дочка [Б.], абсолютно неадекватные люди. На обед в этом саду сотрудникам дают по полсосиски и по полкотлеты, салат если останется. Трудовой договор в этой фирме не заключают, работают в основном гастарбайтеры из стран СНГ, порой даже без регистрации. Заведующая при увольнении кидает людей на деньги, просто их не выплачивает. Не рекомендую данное место для трудоустройства. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружные приятные воспитатели и ассистенты Далее →✗ Недостатки1. [Ю.] — высокомерный, лицемерный директор. Надменно общается с сотрудниками, не терпит никаких возражений, она одна всегда во всем права. Мило улыбается и заигрывает с родителями, главное правило — «клиент всегда прав», в случае конфликтных ситуаций не заступается за своих сотрудников. Запрещает воспитателям сообщать о плохом поведении ребенка. Главное — заработать побольше денег. 90% сотрудников хочет уволиться из-за директора. 2. Размер з/п, обговариваемый на собеседовании, не соответствует действительности. Тянут с оформлением договора. Переработки, за которые не доплачивают. Могут поставить перед фактом, что ты выходишь за кого-то дополнительно работать, отказ не принимается. Доп. смены либо не оплачиваются, либо оплачиваются в очень маленьком размере. Сотрудники выполняют даже те обязанности, которые не прописаны у них в договоре. Постоянная задержка з/п. Зарплата серая. Преподносится это так, чтобы якобы с сотрудников вычитали меньше налогов, но все мы понимаем, кто действительно не хочет платить налоги. 3. Группы очень маленькие и душные. В них дети и спят, и играют, и едят (что не соответствует нормам СанПиН). Каждый день таскать и поднимать кровати, чтобы поставить их в шкаф. Из-за этого у сотрудников часто проблемы со спиной. Ты не только воспитатель, но и мастер. В группе сломались стулья? Бери отвертку и чини! Садик... Далее →