Sun School: Неэффективное собеседование и плохая организация
После прохождения онлайн-собеседования назначили встречу с собственником (китаец) в ресторане, объяснив это тем, что новый садик еще готовится к открытию. В итоге прождала в ресторане час, HR резко куда-то пропал и час не отвечал на звонки и сообщения. Когда я уже ушла из ресторана, вдруг позвонил с вопросом «И что?», удивился, что меня не встретили, пообещал разобраться. В итоге написал сообщение, что управляющая (внезапно уже не собственник) не отследила время собеседования и предложил переназначить время. Такая себе управляющая, конечно. Видимо, они уже на этапе собеседования хотят показать, что не царское это дело, холопам сообщать о том, что начальство что-то там не отследило и опаздывает. Не тратьте время на эту шарагу, есть садики получше.
-
✓ ПреимуществаСложно что-то выделить. Многие «плюсы» очень быстро прекратились в « Минусы» Далее →✗ НедостаткиИтак, начнём по порядку. Коллектив. Возможно, мне просто не повезло, и это никак не характеризует сеть, но в моем саду он был совершенно недружный. Хамство и пренебрежительное отношение могли себе позволить как минимум два сотрудника. Между собой мало кто общался и дружил. Когда у кого-нибудь был выходной или больничный, начинались недовольные сплетни в духе «ишь, что удумала, я тоже выходной хочу». Переработки. Они тут каждый день, либо прийти пораньше, либо уйти попозже (каждый день, минут так на 30). А с наступлением лета, когда кто-то уводился, кто-то ушёл в больничный, а кто-то в отпуск, работы стало больше, соответственно и переработок тоже. Питание. Всего 1 раз за 10 (нет, за 11 часов), но спасибо и на этом. И вишенка на тортике: во время расчёта директор как бы случайно забыла мне доплатить 300 рублей. Она держала их в руках, потом полезла в сейф и не отдала. Я переспросила, но она сделала вид, что все верно. Ну пусть оставит себе, что уж тут. Сколько там садик в месяц стоит, тысяч 50? А сотруднику, который работал за 2-х 300 рублей, надо зажать. Кстати, вакансию о поиске уже два раза... Далее →
-
Работодатель Sun School (http://spb.hh.ru/employer/1 956 748) Александр Егоров (slamer86@gmail.com, тел. +79 046 314 401) отказал в трудоустройстве на должность специалиста по рекламе и маркетингу по немотивированным причинам, дав задание и оценив его выполнение, как «хорошее». Вот, что он написал в ответ на мое письмо: «По итогам общения с коллегами и проведения собеседований мы приняли решение что хотим видеть на этой позиции, связанной с детьми, именно девушку.» Налицо дискриминация по половому признаку. В самой вакансии пожеланий к полу и опыту работы не было. Оставляю эту информацию на усмотрение администрации и пользователей сайта. Далее →