sun school: Не советую работать в этом саду
Их нет.
Недостатки:[Д.] .Б.- это дочка, а не сотрудник детского садика. Везде пишит свои комментарии. А почему вы не пишите, что вы Дочка директора этого садика. И вы не можете знать, почему я покинула рабочее место. Причем, никого не подвела. И хорошо, что не вызвала скорую помощь к детскому саду. Т.как вашей маме, наплевать, как работают сотрудники. И только она может решать, когда даже записаться к врачу. У вас постоянная текучка в этом саду. И действительно салфетки экономят. Все сотрудники об этом говорят. Сплошная экономия. Ассистенты воспитателя работают за себя и за воспитателя по 11 часов. Вы, уже в черном списке. И никого ваша зарплата не удерживает. Удачи вам.. Подробнее:
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в SUN SCHOOL в Королеве (3 отзыва) →
Работа в SUN SCHOOL: 36 отзывов →
Отзывы о работе ассистенте воспитателя в Королеве (2 отзыва) →
Работа в Королеве (247 отзывов) →
Работал в SAN SCOOL [К.] на должности помощник повара.Управляющая этим садом [Ч.] как и ёё дочка [Б.] абсолютно неадекватные люди.На обед в этом саду сотрудникам дают по пол сосиски и по пол котлеты, салат если останется.Трудовой договор в этой фирме не заключают, работают в основном гастарбайтеры из стран снг, порой даже без регистрации.Заведующая при увольнении кидает людей на деньги, просто их ...
1. [Ю.] - высокомерный, лицемерный директор. Надменно общается с сотрудниками, не терпит никаких возражений, она одна всегда во всём права. Мило улыбается и заигрывает с родителями, главное правило - "клиент всегда прав", в случае конфликтных ситуаций не заступается за своих сотрудников. Запрещает воспитателям сообщать о плохом поведении ребёнка. Главное - заработать побольше денег. 90% сотруднико...
Мультидисциплинарникам хорошо, а специализироваться будет сложно. Если один человек может делать 3 вида дел, скорее выберут его, чем возьмут трех разных специалистов для этого. При огромном отделе кадров никогда не было человека в офисе, который бы занимался именно сотрудниками, конфликтолога, психолога по рабочим именно вопросам. Хотя это норма, такой человек, во всех еврокомпаниях, где я работал...
1. Отвратительная учебная программа. Нет никакой логики, системы, адекватного материала. Например, летняя программа , у детей 3-х и 7-ми лет одинаковая программа. Серьезно? В итоге, дети средней группы изучали темы : Затонувший Титаник. Александрийская библиотека, Изобретения Теслы. Очень подходит по возрасту..Никаких занятий на развитие мелкой и крупной моторике, ощущение, что конспекты пишут на ...