Sun School: отзыв сотрудника

23.03.2023 Москва
Преимущества:

Работа рядом с домом, стабильный график 5/2

Недостатки:

Управляющая [М.] в саду на Академической — весьма странный и неоднозначный человек. Нахамила мне ещё до собеседования, когда я сказала, что их «пробные две недели» мне не подходят. Уверяла, что вакансия открыта месяц только потому, что ушла прошлая сотрудница и ей всё никак не могут найти замену.

Впечатление о работе у меня сложилось негативное, судя по всему, они ищут человека, готового за минимум делать максимум, и тут уже совсем не про любовь к детям и помощь им в «познании этого мира»…

Будьте осторожны, возможно, вас пытаются нагло обмануть

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 18600

 

Комментарии (1)

[А.] добрый день. Sun School на Академической работает почти 3 года. В саду дружный коллектив и большинство сотрудников работают с открытия или по полтора-два года. Мы выполняем все обязательства перед сотрудниками - официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы (ни разу за все время работы сада не было задержки по выплатам). Как и в любой компании у нас есть испытательный срок. В этот период работодатель должен убедить, что человек, который будет работать с детьми в саду соответствует всем критериям для этой работы - профессиональный, опытный, вежливый, ладит с командой и детьми. Сотрудник в свою очередь в течение испытательного срока принимает окончательное решение подходит ли ему данная работа. Управляющая [М.] всегда максимально вежливо и уважительно относится к кандидатам и сотрудникам нашего сада. [А.] возможно имеет место недопонимание - так как вы не были у нас на собеседовании - сложно сформировать полное представление об условиях работы в нашем саду.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.06.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Успешный бизнес, компания на плаву много лет, зп действительно вовремя. Относительно рыночная — есть выше, есть ниже. В коллективе нет никаких интриг и игры престолов, действительно можно озвучивать и внедрять идеи. Действительно могут оплатить какое-то обучение, если докажешь, что пригодится в конкретных задачах. В общем, плюсы есть. Можно во многом себя попробовать, пока не определился с тем, куда хочешь расти. Вырасти именно до руководителя будет непросто — ключевые руководители не меняются больше 5−10 лет. Но открыть свой отдел шанс есть. В общем, для кого плюсы перевесят минусы, тот может хорошо вписаться. Далее →
    ✗ Недостатки
    Мультидисциплинарникам хорошо, а специализироваться будет сложно. Если один человек может делать 3 вида дел, скорее выберут его, чем возьмут трех разных специалистов для этого. При огромном отделе кадров никогда не было человека в офисе, который бы занимался именно сотрудниками, конфликтолога, психолога по рабочим именно вопросам. Хотя это норма, такой человек, во всех еврокомпаниях, где я работала раньше. Переработок нет, но все равно огромная нагрузка, выдержит не каждый. Нет индексации зп. Далее →
  • 07.10.2023 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    Вовремя платят зарплату Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Отвратительная учебная программа. Нет никакой логики, системы, адекватного материала. Например, летняя программа, у детей 3-х и 7-ми лет одинаковая программа. Серьезно? В итоге дети средней группы изучали темы: затонувший Титаник, Александрийская библиотека, изобретения Теслы. Очень подходит по возрасту. Никаких занятий на развитие мелкой и крупной моторики, ощущение, что конспекты пишут на коленке. На каждое занятие педагогу нужно печатать талмуды. В классах нет ни ноутбуков, ни проекторов. 2. Неадекватное и хамское руководство. Чувствуешь себя далеко не «частью большой семьи», а роботом, который должен работать без перерыва. 3. Онлайн-камеры со звуком. Готовьтесь отвечать на вопросы родителей из серии «а почему моему [В.] дали не зелёный, а синий карандаш?», «а можно Лешеньку отсадить от [А.] он скорпион» и т. д. И много других замечательных моментов. Избегайте эту компанию, если действительно хотите работать и развиваться в сфере дошкольного образования. Далее →