Sun School: отзыв сотрудника
Работа рядом с домом, стабильный график 5/2
Недостатки:Управляющая [М.] в саду на Академической — весьма странный и неоднозначный человек. Нахамила мне ещё до собеседования, когда я сказала, что их «пробные две недели» мне не подходят. Уверяла, что вакансия открыта месяц только потому, что ушла прошлая сотрудница и ей всё никак не могут найти замену.
Впечатление о работе у меня сложилось негативное, судя по всему, они ищут человека, готового за минимум делать максимум, и тут уже совсем не про любовь к детям и помощь им в «познании этого мира»…
Будьте осторожны, возможно, вас пытаются нагло обмануть
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в SUN SCHOOL в Москве (20 отзывов) →
Работа в SUN SCHOOL: 36 отзывов →
Работа в Москве (70662 отзыва) →
Комментарии (1)
[А.] добрый день. Sun School на Академической работает почти 3 года. В саду дружный коллектив и большинство сотрудников работают с открытия или по полтора-два года. Мы выполняем все обязательства перед сотрудниками - официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы (ни разу за все время работы сада не было задержки по выплатам). Как и в любой компании у нас есть испытательный срок. В этот период работодатель должен убедить, что человек, который будет работать с детьми в саду соответствует всем критериям для этой работы - профессиональный, опытный, вежливый, ладит с командой и детьми. Сотрудник в свою очередь в течение испытательного срока принимает окончательное решение подходит ли ему данная работа. Управляющая [М.] всегда максимально вежливо и уважительно относится к кандидатам и сотрудникам нашего сада. [А.] возможно имеет место недопонимание - так как вы не были у нас на собеседовании - сложно сформировать полное представление об условиях работы в нашем саду.
Мультидисциплинарникам хорошо, а специализироваться будет сложно. Если один человек может делать 3 вида дел, скорее выберут его, чем возьмут трех разных специалистов для этого. При огромном отделе кадров никогда не было человека в офисе, который бы занимался именно сотрудниками, конфликтолога, психолога по рабочим именно вопросам. Хотя это норма, такой человек, во всех еврокомпаниях, где я работал...
1. [Ю.] - высокомерный, лицемерный директор. Надменно общается с сотрудниками, не терпит никаких возражений, она одна всегда во всём права. Мило улыбается и заигрывает с родителями, главное правило - "клиент всегда прав", в случае конфликтных ситуаций не заступается за своих сотрудников. Запрещает воспитателям сообщать о плохом поведении ребёнка. Главное - заработать побольше денег. 90% сотруднико...
Работал в SAN SCOOL [К.] на должности помощник повара.Управляющая этим садом [Ч.] как и ёё дочка [Б.] абсолютно неадекватные люди.На обед в этом саду сотрудникам дают по пол сосиски и по пол котлеты, салат если останется.Трудовой договор в этой фирме не заключают, работают в основном гастарбайтеры из стран снг, порой даже без регистрации.Заведующая при увольнении кидает людей на деньги, просто их ...
1. Отвратительная учебная программа. Нет никакой логики, системы, адекватного материала. Например, летняя программа , у детей 3-х и 7-ми лет одинаковая программа. Серьезно? В итоге, дети средней группы изучали темы : Затонувший Титаник. Александрийская библиотека, Изобретения Теслы. Очень подходит по возрасту..Никаких занятий на развитие мелкой и крупной моторике, ощущение, что конспекты пишут на ...
Sun School
03.05.2023 12:43