Sun School: Плохая программа, руководство и беспокойные родители
Вовремя платят зарплату
Недостатки:1. Отвратительная учебная программа. Нет никакой логики, системы, адекватного материала. Например, летняя программа, у детей 3-х и 7-ми лет одинаковая программа. Серьезно? В итоге дети средней группы изучали темы: затонувший Титаник, Александрийская библиотека, изобретения Теслы. Очень подходит по возрасту. Никаких занятий на развитие мелкой и крупной моторики, ощущение, что конспекты пишут на коленке. На каждое занятие педагогу нужно печатать талмуды. В классах нет ни ноутбуков, ни проекторов.
2. Неадекватное и хамское руководство. Чувствуешь себя далеко не «частью большой семьи», а роботом, который должен работать без перерыва.
3. Онлайн-камеры со звуком. Готовьтесь отвечать на вопросы родителей из серии «а почему моему [В.] дали не зелёный, а синий карандаш?», «а можно Лешеньку отсадить от [А.] он скорпион» и т. д.
И много других замечательных моментов. Избегайте эту компанию, если действительно хотите работать и развиваться в сфере дошкольного образования.
-
✓ ПреимуществаУспешный бизнес, компания на плаву много лет, зп действительно вовремя. Относительно рыночная — есть выше, есть ниже. В коллективе нет никаких интриг и игры престолов, действительно можно озвучивать и внедрять идеи. Действительно могут оплатить какое-то обучение, если докажешь, что пригодится в конкретных задачах. В общем, плюсы есть. Можно во многом себя попробовать, пока не определился с тем, куда хочешь расти. Вырасти именно до руководителя будет непросто — ключевые руководители не меняются больше 5−10 лет. Но открыть свой отдел шанс есть. В общем, для кого плюсы перевесят минусы, тот может хорошо вписаться. Далее →✗ НедостаткиМультидисциплинарникам хорошо, а специализироваться будет сложно. Если один человек может делать 3 вида дел, скорее выберут его, чем возьмут трех разных специалистов для этого. При огромном отделе кадров никогда не было человека в офисе, который бы занимался именно сотрудниками, конфликтолога, психолога по рабочим именно вопросам. Хотя это норма, такой человек, во всех еврокомпаниях, где я работала раньше. Переработок нет, но все равно огромная нагрузка, выдержит не каждый. Нет индексации зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыкладывают вакансии, что требуется персонал. После прохождения собеседования, которое проходит в 2 этапа, вам предложат пробный день. Вы отработаете целый день за бесплатно. После пробного дня, ни ответа ни привета от руководства садика. На следующий день выкладывают то же самое объявление о поиске персонала. Ищут людей, которые будут приходить и работать за бесплатно целый день, пока другие работники, которые уже работают в этом садике, отдыхают или болеют. Трудоустраивать вас никто не будет! На сообщения и звонки не отвечают. Далее →✗ НедостаткиВыкладывают вакансии, что требуется персонал. После прохождения собеседования, которое проходит в 2 этапа, вам предложат пробный день. Вы отработаете целый день за бесплатно. После пробного дня, ни ответа ни привета от руководства садика. На следующий день выкладывают то же самое объявление о поиске персонала. Ищут людей, которые будут приходить и работать за бесплатно целый день, пока другие работники, которые уже работают в этом садике, отдыхают или болеют. Трудоустраивать вас никто не будет! Далее →