Sun School: Нет индексации зарплаты

Успешный бизнес, компания на плаву много лет, зп действительно вовремя. Относительно рыночная — есть выше, есть ниже. В коллективе нет никаких интриг и игры престолов, действительно можно озвучивать и внедрять идеи. Действительно могут оплатить какое-то обучение, если докажешь, что пригодится в конкретных задачах. В общем, плюсы есть. Можно во многом себя попробовать, пока не определился с тем, куда хочешь расти.

Вырасти именно до руководителя будет непросто — ключевые руководители не меняются больше 5−10 лет. Но открыть свой отдел шанс есть.

В общем, для кого плюсы перевесят минусы, тот может хорошо вписаться.

Мультидисциплинарникам хорошо, а специализироваться будет сложно. Если один человек может делать 3 вида дел, скорее выберут его, чем возьмут трех разных специалистов для этого.

При огромном отделе кадров никогда не было человека в офисе, который бы занимался именно сотрудниками, конфликтологом, психологом по рабочим именно вопросам. Хотя это норма, такой человек во всех еврокомпаниях, где я работала раньше.

Переработок нет, но все равно огромная нагрузка, выдержит не каждый.

Нет индексации з.п.