SUNLIGHT: Неправомерное удержание депозита
Директор [В.] Х. Р. г. Москва ТРЦ Капитолий Вернадского, человек, которого нужно обходить стороной! Я стажёр (продавец-консультант) отработала практически месяц без выходных, я очень нуждалась в деньгах, и об этом знал данный директор. Она в конце месяца сказала мне, что с меня берут депозит в 5000 рублей. Я ее предупредила, что буду увольняться. Но, наверное, директор не так меня слушала и взяла (!) именно с меня депозит в 10 000 рублей — просто свою личную неприязнь ко мне выместила на моей зарплате. Крайне советую обходить данное лицо стороной.
👉 Работа в SUNLIGHT в Москве (148 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в SUNLIGHT стажером? →
- 🧑🏫 Отзывы о работе стажером в Москве (100 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73809 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив на торговой точке. Работа службы поддержки. Красивое оборудование. Далее →✗ НедостаткиМожно добавить оклад, потому что сумма выплат очень варьируется из месяца в месяц (также из-за этого не оплачиваются переработки) и убрать понижающие коэффициенты (до 25% из зарплаты), добавить достойную оплату за ночные смены (работаем буквально сутки). Убрать штрафы сотрудников за брак. Обеденные перерывы — обустроить подсобные помещения в торговых точках или ввести компенсацию за обеды, которые сотрудники вынуждены покупать на фуд-корте. Руководство — поговорить с директорами дивизионов и регионов насчёт негатива в рабочих чатах (сложно быть приветливым с людьми, если в рабочих чатах тебя унижают и требуют объяснений, которые им потом не нравятся). Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная ЗП Далее →✗ НедостаткиВ головном офисе компании расизм. Если вы неславянской внешности, то будьте готовы к постоянным унижениям от сотрудников службы безопасности. Вас будут называть СНГ, черным и отправлять в ваш адрес угрозы. Сотрудники СБ не гнушаются угрожать молодым девушкам, вплоть до физической расправы. Все остальные в компании предпочитают это не замечать, защиты вы никакой не получите, даже если это будет все происходить прилюдно и при вашем руководителе. Условия офиса очень средние: офис возле МКАД, не рядом с метро, ходить нужно 5/2 (для компании, которая позиционирует, что проходит цифровую трансформацию, но не готова двигаться в гибкости графика, это странно), оборудование, которое выдают для работы, старое и уставшее. Процессы внутри компании хаотические, много людей на руководящих должностях с низким уровнем компетенций, которые не готовы пускать новых сильных людей в команду и всячески их давят. Если хотите закопать свой талант и самооценку — приходите в Санлайт. Далее →
