Sunlight: Негативная атмосфера и плохая зарплата
Кроме того, что коллектив был хороший плюсов нет.
Недостатки:В этой компании хорошо только быть стажером, 250 р час + 6,5% от продажи серебра, в среднем выручка у них 30К за день, вот и посчитайте. ЗП за сутки да и в целом пока стажер работаешь 2/2, ЗП у них выходит не маленькая. Но как только переходишь на золото, ЗП становится в 2, а то и в 3 раза меньше. График 3/1,6/1, бывало вообще две недели без выходных по 13 часов пашешь. Зам.директора там то еще хамло. Постоянно выслушиваешь, какой ты [censored] и какие все плохие вокруг, ничего не делают, хотя пашешь как лошадь. Сначала, конечно, все радужно, а потом начинается такой ад. Чего только не успела наслушаться. На обед выделено 30 минут, хотя и с него могут выгнать работать. Если люди отказываются от цепи или часов к подарку, то ты плохо предложил и ты самый плохой. Постоянное выбивание денег кому-то на подарок, хотя зарплаты больше 30К вы не увидите, и этих денег не хватит постоянно раздавать по 5К на подарок. + штрафные вычеты за недостачи в кассе, а откуда они берутся, так и не расскажут, ведь посмотреть камеры очень сложно. Были недостачи по 5К, бывали и целых 40К. Что откуда — непонятно. В общем, если хотите работать как раб, выслушивать вечный негатив, оры и крики, вам точно в Колумбус, самый ужасный магазин из всей сетки. Кичатся, что самый большой и все туда «хотят», но судя по его рейтингам, это то еще дно и руководство соответствующее.
-
✓ ПреимуществаКоллектив на торговой точке. Работа службы поддержки. Красивое оборудование. Далее →✗ НедостаткиМожно добавить оклад, потому что сумма выплат очень варьируется из месяца в месяц (также из-за этого не оплачиваются переработки) и убрать понижающие коэффициенты (до 25% из зарплаты), добавить достойную оплату за ночные смены (работаем буквально сутки). Убрать штрафы сотрудников за брак. Обеденные перерывы — обустроить подсобные помещения в торговых точках или ввести компенсацию за обеды, которые сотрудники вынуждены покупать на фуд-корте. Руководство — поговорить с директорами дивизионов и регионов насчёт негатива в рабочих чатах (сложно быть приветливым с людьми, если в рабочих чатах тебя унижают и требуют объяснений, которые им потом не нравятся). Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная ЗП Далее →✗ НедостаткиВ головном офисе компании расизм. Если вы неславянской внешности, то будьте готовы к постоянным унижениям от сотрудников службы безопасности. Вас будут называть СНГ, черным и отправлять в ваш адрес угрозы. Сотрудники СБ не гнушаются угрожать молодым девушкам, вплоть до физической расправы. Все остальные в компании предпочитают это не замечать, защиты вы никакой не получите, даже если это будет все происходить прилюдно и при вашем руководителе. Условия офиса очень средние: офис возле МКАД, не рядом с метро, ходить нужно 5/2 (для компании, которая позиционирует, что проходит цифровую трансформацию, но не готова двигаться в гибкости графика, это странно), оборудование, которое выдают для работы, старое и уставшее. Процессы внутри компании хаотические, много людей на руководящих должностях с низким уровнем компетенций, которые не готовы пускать новых сильных людей в команду и всячески их давят. Если хотите закопать свой талант и самооценку — приходите в Санлайт. Далее →