Sunlight: отзыв сотрудника

09.11.2023 Москва
Преимущества:

их нет

Недостатки:

здравствуйте начнем с начала как я пришла в эту компанию.

мне позвонили пригласили на собеседование я пришла мне рассказали про зарплату (55+) про некоторые нюансы по внешнему виду. Меня все устроило и я ждала обратной связи которую получила спустя больше чем неделю. Я пришла на оформление в магазин как оказалось у меня не было с собой нужного пакета документов про который мне не сказали, но хотя бы не заставили ехать домой за ними, а сказали можно привезти как выйду.

При выходи на работу меня предупредили насчет формы, что все черное, но когда я пришла на меня от территориального директора посыпался шквал негатива, что я в кроссовках, что у меня длинные ногти и футболка не того черного цвета, хотя мне при собеседование и первом оформление сказали что можно в кроссовках и с длинными ногтями.

я это все исправила и начала работать.

во время рабочего процесса не было нормального обеда, мой наставник меня не обучал говорил в тестах все есть, а потом за какие-то косяки срывался. директор была очень странная женщина с какими-то комплексами по воспитанию своих детей которые отигрывала на мне. Так же мне говорили что мы работаем ровно с 10 и до 22, а как оказалось на час раньше приходим, а уходим фиг знает когда. протерпев это пол месяца я поняла что пора увольняться, предупредила об своем увольнении заранее на что меня просили остаться и на место меня не очень активно искали нового человека.

когда пришло время уволиться я ездила раза 3 писать заявление потому-что постоянно что-то мне ни то диктовали или давали не тот бланк как будто специально.

но сейчас начинается самое интересное зарплата. мне говорили что будет 55+ гарант и процент, в итоге как оказалось платят только процент. когда я подъехала подписывать последний документ и спросить почему мне так мало пришло мне сказали просто «по часовой нет и гаранта тоже», когда я спросила про расчетный лист и почему он мне не пришел меня вообще, просто проигнорировали и перевели тему. хотя когда потом я прочитала договор, оказалось почасовая ставка есть целых 160р которые куда выплачиваются и идут не известно.

вот такой увлекательный опыт с санлайтом, который на протяжении месяца звонит и спрашивает «а назовите истинную причину вашего увольнения»

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.03.2025 МоскваАнонимный сотрудник💵 ЗП: 65000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив на торговой точке. Работа службы поддержки. Красивое оборудование. Далее →
    ✗ Недостатки
    Можно добавить оклад, потому что сумма выплат очень варьируется из месяца в месяц (также из-за этого не оплачиваются переработки) и убрать понижающие коэффициенты (до 25% из зарплаты), добавить достойную оплату за ночные смены (работаем буквально сутки). Убрать штрафы сотрудников за брак. Обеденные перерывы — обустроить подсобные помещения в торговых точках или ввести компенсацию за обеды, которые сотрудники вынуждены покупать на фуд-корте. Руководство — поговорить с директорами дивизионов и регионов насчёт негатива в рабочих чатах (сложно быть приветливым с людьми, если в рабочих чатах тебя унижают и требуют объяснений, которые им потом не нравятся). Далее →
  • 18.12.2024 Москва собеседованиеАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    Собеседование прошло быстро и легко, без дурацких вопросов о хобби и «кем вы хотите стать, когда вырастите». Сказали, что подхожу и вышлют анкету на сб. Дальше произошло что-то непонятное, запросили сканы паспорта, личные персональные данные для подачи в сб, сказали ждать до 3 рабочих дней и пропали. HR игнорируют сообщения, ни ответа, ни привета. Уважаемый HR-персонал, будьте так добры держать контакт с потенциальным сотрудником, если соискатель вам не подошел, предупредите об этом, а не играйте в молчанку. Черт знает, куда ушли мои персональные данные. Далее →