Sunlight: Обман с зарплатой и плохие условия труда.
Нет никаких достоинств
Недостатки:Работая в данной компании на удалённом формате, я прочувствовала на себе весь негатив и полный спектр несправедливости.
Что ж, начнём с того, что когда вы только устраиваетесь, все миленькие и добренькие льют в глаза пыль. Потом спустя время начинается веселье.
Если не выполняешь норму, то ты очень плохой сотрудник. К слову, я работала в отделе по подбору. Меня хватило на несколько дней. Я изнутри увидела весь ужас данной компании. Текучка ужасная, каждый день требуются продавцы и т.д. И это ненормально, значит, действительно что-то не так. Но компании плевать хотелось на сотрудников. По зарплате тоже обман. По крайней мере, просят завышать зарплату при поиске персонала. Сплошной обман. Заставляют продавцов работать по лошадиному графику, и плевать, что люди могут устать, главное — норму выполнить, а лучше перевыполнить. Никому не советую работать в Санлайте. Амбиций выше крыши, а по итогу шарашкина контора.
Полезный отзыв?
(1)
👉 Работа в SUNLIGHT в Воронеже (5 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в SUNLIGHT отделом по подбором? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Воронеже (186 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе отделом по подбором в Воронеже (1 отзыв) →
- 🟡 Работа в Воронеже (4369 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов в целом можно отметить то, что это неплохой вариант для первой работы. Навыков там с вас никаких не требуют, зарплата в целом хорошая даже на этапе новичка. Есть и оклад и деньги с продаж, так что при усердии можно выйти на очень высокую сумму в ближайшие пару месяцев. Конкурсы и тестирования на повышения тоже очень часто проходят, так что на одной должности надолго вы можете и не оставаться. Плюсом удобное приложение для сотрудников, которое облегчает бытовые этапы работы Далее →✗ НедостаткиНа этом в целом плюсы и заканчиваются. Работала я значит в ТЦ «Галерея Чижова» в Воронеже. Начать можно с мягко говоря неадекватного графика работы. Вместо обещанного 5/2 приходилось в основном работать 3/1 или 4/1. В новый год девочки, работавшие до меня проработали 13 дней совершенно без выходных, после чего им дали только 2 дня отдыха. Мне выпадали 8 рабочих дней без выходных. Регулярные ночные смены крайне низко оплачивались. Более того, будьте готовы к тому, что после 7 рабочих дней у вас будут «сутки» (рабочий день+ночная смена), после которых вам дадут либо один выходной, либо просто дадут поспать до обеда и потом на работу. В моей торговой точке не разрешали выходить в туалет, обеды были только несчастные 30 минут, и то с 16:00 до 20:00 нам не разрешали выйти покушать. Стоит отметить еще неадекватное руководство, которое накладывает на вас тонну штрафов и регулярно читает нотации за то, что вы не в самый проходной день не набрали нужную сумму. Если вас когда-либо раздражали преследующие вас консультанты, то добро пожаловать, вас заставят тут ими быть. Ведь руководство считает, что вы должны преследовать клиентов. целом здесь нет защиты... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в контактном центре. Достоинств не так много, Зарплата вовремя (если выполнять показатели то нормальная, а если нет то чуть ниже средней) и нормальный коллектив на сколько с ним можно общаться дистанционно Далее →✗ НедостаткиНачиная с трудоустройства сплошной обман, с начало они обещают что через 2 месяца тебя переведут в штат на ТК, но обещать не значит выполнить в итоге не кто тебя официально не трудоустроят даже если будешь просить, в общем работа по гпх. Обещают что график будет 2/2 по итогу будешь работать как им вздумается с начало допы с тобой будут согласовывать, уже через несколько месяцев они начнут ставить как им захочется даже не согласовывать .Так же обещали что время с которого ты работаешь будет определенное например с 10 до 22, но ты получишь график так как им нужно могут поставить с любого времени. Так как это удаленка может такой график доставить не удобства например мужу который приходит с работы. Руководитель с тобой со временем перестает что-либо согласовывать. Штрафы их очень много и они абсолютно за все. Даже если не косячишь, то все равно за что-то да схватишь штраф. Наглые не адекватные клиенты. Ну понятно что по специфике работы не адекватность это бывает, но они на столько наглые что первое время я просто в шоке была. Сотрудники магазинов просто всем самым не адекватным говорят звоните на горячую линию. У компании все просто списать штраф с сотрудника и начислить промокод клиенту! Ещё забыла... Далее →