Sunlight: Непрозрачные условия труда и зарплаты
Удобное расположение места работы, точек натыкано по Москве везде в каждом переулке
Недостатки:Продавали золото и бриллианты на 16 миллионов ежемесячно, у одних зарплата в 100 тысяч рублей, у других в 25 тысяч рублей. Вот эти колеблющиеся скачки в зарплате не ясны. При том, что девочки, которые получали 100 тысяч рублей, делать ничего не хотели, сваливая всю рутинную работу на стажеров.
При приеме на работу работодатель не проговаривает обязанности и условия труда, потом, когда уже стоит печать в трудовой книжке, и человек нормальный понимает, куда он устроился, приходится увольняться, а штамп в трудовой остаётся. Очень обманывает работодатель, эксплуатируя наемный физический труд, не договаривая про условия труда (например, при приеме на работу не проговаривалось, что нужно приходить не к открытию, а к 10 часам утра, а к 8:30−9:00).
В зимний период зарплата за отработанные 15 дней подряд без выходных (так как мне объяснили, поток людей большой) составляет 50 тысяч рублей, в летний период моя зарплата составила 26 тысяч рублей. В офисе мне сказали невообразимый бред о том, что проходимость посетителей хорошая, и поэтому должна быть зарплата хорошая. Зарплаты и в особенности проходимости хорошей я не заметила.
Компания очень зависима от отзывов людей и жалоб, которые поступают еженедельно на сотрудников. Хорошие оценки не учитываются никаким образом в работе, за плохие отзывы компания снижает заработную плату процентов на 25 от зарплаты.
-
✓ ПреимуществаКоллектив на торговой точке. Работа службы поддержки. Красивое оборудование. Далее →✗ НедостаткиМожно добавить оклад, потому что сумма выплат очень варьируется из месяца в месяц (также из-за этого не оплачиваются переработки) и убрать понижающие коэффициенты (до 25% из зарплаты), добавить достойную оплату за ночные смены (работаем буквально сутки). Убрать штрафы сотрудников за брак. Обеденные перерывы — обустроить подсобные помещения в торговых точках или ввести компенсацию за обеды, которые сотрудники вынуждены покупать на фуд-корте. Руководство — поговорить с директорами дивизионов и регионов насчёт негатива в рабочих чатах (сложно быть приветливым с людьми, если в рабочих чатах тебя унижают и требуют объяснений, которые им потом не нравятся). Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная ЗП Далее →✗ НедостаткиВ головном офисе компании расизм. Если вы неславянской внешности, то будьте готовы к постоянным унижениям от сотрудников службы безопасности. Вас будут называть СНГ, черным и отправлять в ваш адрес угрозы. Сотрудники СБ не гнушаются угрожать молодым девушкам, вплоть до физической расправы. Все остальные в компании предпочитают это не замечать, защиты вы никакой не получите, даже если это будет все происходить прилюдно и при вашем руководителе. Условия офиса очень средние: офис возле МКАД, не рядом с метро, ходить нужно 5/2 (для компании, которая позиционирует, что проходит цифровую трансформацию, но не готова двигаться в гибкости графика, это странно), оборудование, которое выдают для работы, старое и уставшее. Процессы внутри компании хаотические, много людей на руководящих должностях с низким уровнем компетенций, которые не готовы пускать новых сильных людей в команду и всячески их давят. Если хотите закопать свой талант и самооценку — приходите в Санлайт. Далее →