Sunlight: отзыв сотрудника
Думала что устроилась на официальную работу, (в Меркурий) как мне обещали, отдавала документы директору, подписала трудовой договор, технику безопасности, и все что от меня требовалось, но копию договора мне почему-то так и не выдали. Поинтересовалась у других, у новеньких тоже не было копии. Короче, просто меня и ещё пару человек швырнули на деньгу. Как только я спросила можно ли мне копию трудового, на меня обрушился шквал ненависти со стороны дира и перечисление всех моих косяков. А после, мне по телефону сообщили что я у них больше не работаю. И за полмесяца работы я заработалабарабанная дробь 3500! Из которых 1000 дир с меня содрала потому что в какой-то из дней с кассы кто-то вынес 5000, и по камерам посмотреть видимо было западло. Дальше, по самой работе, это слезы. 14 часов рабочих, и час (а иногда и полчаса) перерыва на весь день. Девушки там просто в рабстве.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ марте порезали з/п, она превратилась из маленькой в очень маленькую. На собеседовании Д.М. обещала одни условия, по факту — переработки за копейки, обещанных продаж нет, коллектив магазина меняется со скоростью света, девочки не задерживаются. Работала в центре, после перекинули на окраину, после вновь в центр, в какой-то момент сдали нервы. Нужно постоянно улыбаться и радоваться, любой, вообще любой клиент, которому ты не понравился, оставит отзыв, прав ты или виноват, выкрутят все так, что будешь виноват. В рабочем приложении выкладывают всех без разбора сотрудников, видео с их якобы нарушениями, на всю страну, постоянные переживания, что там будешь ты, если кому-то не понравишься. При мне сменилось 3 Д.М., каждый новый хуже предыдущего. Не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрый рост Далее →✗ Недостатки1. Рост только внутри компании. Выросла до директора, проработала им год, а трудой книжке я продавец.. 2. Нет условий труда, льгот. 3. Руководство высокомерное 4. Обман в зарплате, есть понижающие коэффициенты. 5. Могут уволить беременную сотрудницу, был суд 6. У компании нет заинтересованности в опытных сотрудниках, проще брать чаще новых и увольнять. В компании вечная текучесть, что в линейном персонале, что в руководстве. 7. Не ценят сотрудников которые готовы всю жизнь посвятить этой работе. 8. Постоянно происходит проблемы с программой, ломаются кассы 9. Не понимающие свою работу региональные директора. 10. Жесткие условия по показателям. -10тыс из ЗП у 4 сотрудников магазина, идиотскую жалобу, в котором сотрудники не виноваты (задерживаются заказы, все сотрудники заняты с другоми клиентами, то что реклама обманывает что мы закрываемся.. и многое другое) жалобы все остаются на ТТ. Далее →