SuperStep (ИП Немытова И.А.): Отказ при приёме на работу

20.03.2022 Самара
Преимущества:

Пока не увидела

Недостатки:

Как-то сразу отказ при приёме на работу без приглашений, чувствуешь себя не очень при хорошем опыте работы в торговле. Даже первого собеседования не было, а я выполняла план магазина на прошлой работе и с командой было всё в порядке. Пандемию не все магазины выдержали. Про себя могу сказать: активная, выгляжу моложе своих лет, ухаживаю за собой, спортивная, динамичная.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 27150

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.11.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    1. Система интеграции в должности  2. Зп во время  3. Быстрый процесс увольнения, все отработано до автоматизма. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Высокая текучка персонала в связи с з/п ниже рынка. 2. Всем платят почасовую в районе 40−70 руб. в час, остальное — это процент с продаж. Ввиду такой системы возникают проблемы с выполнением работ на складе, приемом поставки и т.д. 3. Возмещение потерь по 100% цене продажи, никаких скидок. 4. Регулярные переработки явочным порядком 210 часов в месяц и более. Мой рекорд — 10 дней с 8:30 до 24:00. 5. Использовал лимит на такси — уезжаешь за свои деньги. 6. Высокие планы, которые могут быть выставлены в 10 числах месяца, когда уже понятно, что требуемого результата не достигнуть. 7. Турецкое руководство даже не здоровается с сотрудниками во время визитов, чувствуется соответствующее отношение. Далее →
  • 25.10.2022 Краснодар
    ✓ Преимущества
    Не увидела Далее →
    ✗ Недостатки
    Неоплачиваемая стажировка. Отвратительное лицемерное руководство, говорят и обещают одно, на деле совсем другое. Постоянная текучка людей, потому что работают в основном подростки, студенты. Данную компанию можно использовать как вариант на передержку (если совсем нет денег и деваться некуда), но и то, большой риск, что вас сольют после стажировки. На постоянную основу данную компанию расценивать не стоит, не лучшее место для развития и карьерного роста. Далее →