Sushi Box: Задержка зарплаты и штрафы.

22.02.2023 Ульяновск
Преимущества:

коллектив

Недостатки:

Штрафы, задержка зп на месяц, должна была получить 11 тысяч, на руки получила 5. Спросила почему, мне ответили: на штрафы. Кстати говоря, все косяки у меня списали во время работы, там было на 200 рублей. 13 часов за 700 рублей, максимально рабский труд. При этом «начальство» мнит из себя супер важных людей, много требований за копеечную зп и тяжёлую физическую работу. Задержка НА месяц. Что отработала в июле, я получила в сентябре. А чтобы получить зп, нужно ехать 1,5 часа в какую-то вшивую контору. Короче, это худшая работа, на которой я была из общепита.

Какая ставка за час в Sushi Box? ₽ 700

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19200

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.07.2023 Ульяновск
    ✓ Преимущества
    Не увидела, кроме хорошего коллектива, который Сосиной работал Далее →
    ✗ Недостатки
    Отработала там 3 месяца. Ужасная ЗП, у коллеги вычли 14 тысяч за недостачу, хотя все отчёты отсылали на почту. Ты работаешь до 22:00, мало того, фоткаешь помещение, бумажки, чеки, отсылаешь это всё каждый день, так тебе ставят недостачу и платят 5−8 тысяч. У повара вообще списали 32 тысячи, хотя он работал без выходных. Гнилая контора, наживаются на простых людях, за всё снимают бабки, лишь бы не платить. Заработал в месяц 18 тысяч? Не-не, из них останется тысяч 6 в лучшем случае))). Далее →
  • 19.04.2022 УльяновскКурьер
    ✓ Преимущества
    близко от дома. Далее →
    ✗ Недостатки
    Низкая ЗП, а с сегодняшней экономической обстановкой, руководство решило отбивать и эти копейки по средствам штрафов, воистину предприимчивые бизнесмены. Денег нет на повышение оплаты труда, но чуть ли не каждый месяц появляются новые начальники (менеджеры), от которых польза как от козла молока. Появляются все новые администраторы, на плечи которых взваливаются все финансовые дыры на отделах. Чтобы решить проблему работника, нужно пройти семь кругов ада через всю эту бюрократию менеджеров, которые ни за что не отвечают и всю ответственность перекладывают друг на друга, оставляя работников наедине с этой проблемой. Трудоустроиться в белую можно только админам, разумеется на минимальный оклад (основная зп в черную), обычным поварам, кассирам и курьерам предлагают статус самозанятого. Вместо денежной мотивации, компания вдарилась в инфоциганство (пока бесплатно), рассказывая сотрудникам излюбленные мантры про «ты просто не стараешься» и «мало работаешь». Далее →