Sushi-City: отзыв сотрудника
Тут все компания — один сплошной минус! Очень сожалею, что была вынуждена трудоустроиться сюда. Все отзывы — правда, прям, хочется подписаться под каждым словом. График ненормированный, было такое, что месяц без выходных работала, всем плевать, региональный директор еще орет и требует что-то, когда ты просто не вывозишь. Качество кухни оставляет желать лучшего, полная антисанитария, тараканы, которые падали с потолка на людей) продукты для приготовления самые дешевые, и самый обман был в том, что вместо лосося, который идет по меню, клали в роллы кету! Кету, Карл! Так было велено руководством. Если ослушаешься, недостачу по лососю заплатишь! А самое главное, если уволишься, обвешают тебя штрафами, могут ревизию на тебя, недостачи, и эти копейки, которые остаются там, тебе могут и не выплатить еще! Это все делает руководство конкретной точки, региональный директор. Много чего еще можно написать, но я уверяю, что тут делать нечего, ни как работать, ни как еду заказывать! Поберегите себя!
-
Поменять генерального директора, который спустил инвестиционные деньги своего «папика» да еще под суд компанию подставил. Бизнес 90-х. Зарабатывают на людях. Штрафы, плохое качество товара, списание которого ложится на персонал. Повара-узбеки с коронами на голове. Из сети вытягивают последние копейки, дабы заработать на отпуска верхушке компании! Далее →
-
Компания с «дружным» женским коллективом. Два собственника: муж и жена Дюмины. И, если мужчина еще более или менее адекватный, то Дюмина находится на пике раздвоения личности. В топ-менеджерах (начальниках) сидят люди без опыта и образования, люди совершенно не понимающие в торговле, зато хорошо стучащие на работающих сотрудников. Планы пишутся на картонке и меняются ежечастно, а иногда и ежеминутно, как и настроение собственников. Приветствуется лизоблюдство, задержки на работе, бесплатное обязательное участие в бесконечных ревизиях. Сплетни, стукачество и выживание более умных и опытных сотрудников в топе у начальства. Никаких плюшек, описываемых в вакансиях, вы не увидите. В компании постоянная текучка кадров. Люди работают по 2−3 месяца, некоторые и того меньше. Уволились даже те единицы, кто проработал более 5 лет, есть кто проработал 15−20 и тоже ушли, так как невозможно работать в постоянном прессинге. Руководство и собственница не гнушатся личными оскорблениями даже директорам в присутствии сотрудников чаще всего на пустом месте, потому что, например, сама согласовала поручение, но результат ей не понравился (товар не продаётся), и она решила забыть о своём согласовании и обвинить всех вокруг, либо орать на топа в присутствии подчинённых. Финансовый директор — это вообще отдельная песня. Человек, позволяющий [censored] и плести сплетни... Далее →