Sushi-City: отзыв сотрудника
Поменять генерального директора, который спустил инвестиционные деньги своего «папика» да еще под суд компанию подставил. Бизнес 90-х. Зарабатывают на людях. Штрафы, плохое качество товара, списание которого ложится на персонал. Повара-узбеки с коронами на голове. Из сети вытягивают последние копейки, дабы заработать на отпуска верхушке компании!
-
Тут все компания — один сплошной минус! Очень сожалею, что была вынуждена трудоустроиться сюда. Все отзывы — правда, прям, хочется подписаться под каждым словом. График ненормированный, было такое, что месяц без выходных работала, всем плевать, региональный директор еще орет и требует что-то, когда ты просто не вывозишь. Качество кухни оставляет желать лучшего, полная антисанитария, тараканы, которые падали с потолка на людей) продукты для приготовления самые дешевые, и самый обман был в том, что вместо лосося, который идет по меню, клали в роллы кету! Кету, Карл! Так было велено руководством. Если ослушаешься, недостачу по лососю заплатишь! А самое главное, если уволишься, обвешают тебя штрафами, могут ревизию на тебя, недостачи, и эти копейки, которые остаются там, тебе могут и не выплатить еще! Это все делает руководство конкретной точки, региональный директор. Много чего еще можно написать, но я уверяю, что тут делать нечего, ни как работать, ни как еду заказывать! Поберегите себя! Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
