Svarim metall,ип фомичев: Кидала,фантазер,сказочник

06.01.2022 ГомельАдрес: г.Гомель, проспект Октября 27/4-2
💸 Средняя зарплата

300

Преимущества:

Нет.

Недостатки:

Даже не думайте переступить порог этой шарашкиной конторы, хорошо там только господину Ф. и приближенным. Можно и до 10 вечера поработать и в выходной, как вам больше нравится. Зарплата начинает считаться вечером в день выдачи, распечатанные листики с суммами с головы — это просто цирк… сколько хочет, столько и дает, никаких процентов или официальных данных вы не увидите. Бугалтерии как таковой нет, все в блокнотиках и тетрадках)) Если оформляться официально, в налоговую подаются сведения типа ты там на четверть ставки, оформлено 5 человек на 0.25 ставки, а работают 20 круглые сутки за копейки)) Буду очень рад, если этот отзыв предостережет кого-нибудь от похода в данную организацию, так как на куфаре постоянно висит объявление о наборе сотрудников с желанием работать и зарабатывать, вот только вы получите только первое из обещанного…

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 56549
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (3)

Работал в этой конторе в 2022 году, так же было оформление по договору подряда, по зп вопросов не было, она сдельная. Видимо вы из тех людей, кому должны платить просто за то, что пришел))

Мне кажется что вы приумножаете. Я в поза том году по договору подряда устраивался не каких вопросов не возникало по оплате все прозрачно. Скажу так кто хочет тот зарабатывать будет хорощо в этой компании!

[Ф.] такой товарищ))

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 27.03.2026 Гомельслесарь-сборщик техники
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Стажировка оплачивается в конце дняТёплая раздевалкаУмывальник с водойНад душой никто не стоит, собирай, проверяй, выкатывай на проверку ОТК. Далее →
    ✗ Недостатки
    Находится на Могилёвской, транспорт очень редко и неудобно ходит.Спецодежду не выдают, даже временную. Максимум перчатки.Работа в пыльном, старом, холодном цеху. Технику периодически запускают, идут испарения бензина с маслом.Техника хоть и новая, но инструкции по правильной сборке отсутствуют совсем. Без более опытного сотрудника можно совершать ошибки или вовсе тормозить со сборкой.Инструмент есть, но не хватает шуруповёртов и гайковёртов.Туалет отсутствует.Дальнейшее оформление: договор-подряд, а зарплата только через 30 дней. Сиди голодный.Заработать больше максимальной суммы, указанной в договоре, нельзя, даже если собирать больше.Сумма за 1 ед. не учитывает сложность сборки. Потратив 30 минут на велосипед или 3 часа на мотоцикл — оплачивается одинаково. Кроме того, потом делается перерасчёт всех собранных изделий по таблице и нормам, известным только начальникам.Работа весь день на ногах, если сам не придумаешь, в какой момент можно присесть. Обувь сразу берите мягкую, удобную, иначе ноги будут гудеть.Есть нервные сотрудники (отличительная черта: курят).Общее впечатление: работа должна оплачиваться в 2 раза больше.. Далее →
  • 16.03.2026 ГомельИнженер👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Расположение в центре города, близость магазинов. Далее →
    ✗ Недостатки
    Советский завод, который держится на плаву исключительно за счёт подачек из бюджета и/или холдинга МТЗ — это если в двух словах. А если подробно: Низкая зп — сколько бы вам не пообещали при устройстве, не обольщайтесь, платить будут около минималки, постоянно задерживая на несколько дней. Навают работяг — берут на испытательный срок, чтобы платить меньше, а затем увольняют — типо не подошли. Навают всех до кого могут дотянуться — поставщикам не платят годами (целенаправленно и осознанно врать — приказ так называемого бывшего «директора»), и годами не могут сдать или запустить станки для потребителей. Морально и технически устаревшее оборудование, техника и мебель. Начиная с 60-х годов, а там как повезёт. Дедовщина, которая проявляется в том, что пожилые сотрудники не передают свой опыт молодым специалистам, а только гоняют их, при этом забирая себе всю интересную и оплачиваемую работу. Также и осуществляется распределение премии в «коллективе»: у молодёжи премия (если вообще будет) 100−150 рублей, у дедов (которым 45+) одна только премия может быть более 1000 рублей. Сюда же следует добавить постоянное обесценивание твоей работы, часто проявляющееся в нецензурной форме. И о карьере здесь тоже не мечтайте:... Далее →