Swarovski: отзыв сотрудника
Меня зовут Данилочкина Мария. Начала работать в компании Swarovski Мега БЕЛАЯ ДАЧА с 26 декабря 2012 года. Приняли на работу продавца-консультанта сразу, без собеседования, что меня немного удивило. Когда я спросила, нужен ли им паспорт, они сказали, что паспорт потребуется, когда я буду оформляться по договору. Мне обещали зарплату в 22 000 за 15 рабочих дней. В дальнейшем, я работала без трудового договора и мед.книжки. В мои обязанности входило консультирование клиентов, работа с кассой, наличными и кредитным картами, а также я открывала и закрывала магазин совершенно одна! Проработав до 23 января 2013 года (15 рабочих дней), я решила уволиться по причине хамского отношения менеджера Виктории, которое заключалось в употреблении нецензурной брани, оскорблении меня и других консультантов даже в присутствии клиентов. Также меня смутила система удержания товара.
Зарплату мне посчитали через 1,5 недели, ссылаясь на то, что Виктории нужно посчитать магазин, а сделает она это, когда ей будет удобно. Приехав за зарплатой, я обнаружила, что мне не доплатили 5300 рублей. На мои вопросы о зарплате Виктория, в свойственной ей хамской манере, объяснила тем, что ей надоели мои звонки насчет зарплаты и поэтому меня рассчитали «по-честному». В дальнейшем, она вообще отказалась со мной говорить.
После этого случая, я позвонила генеральному директору Swarovski Бардеевой Оксане, которая сказала, что я никогда не работала в этой компании, а менеджер Виктория никогда не употребляла нецензурную брань.
Я знаю, что это не единичный случай. Стажеры уходят из этой компании именно из-за хамского отношения менеджера.
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРабота в компании по срочному договору, рабскому. Обучения плана нет, как старенький продавец научит, то и будешь знать. Часто глючит кассовая система Экстор. Менеджмента нет (только в Салярисе и Химках есть). А в Метрополисе менеджер позволяет в хамской форме орать на продавцов, увольняет каждый месяц девочек, договор-то срочный, позволяет это делать. Планы завышены так, что вы их не выполните. Экономят на заказах канцтоваров, мы несколько раз сами покупали салфетки для протирания витрин. Текучка ужасная. Формы нет, европейский бренд, а продавцы как бедные родственники, и украшения, которые выдает фирма, чтобы носили в магазине, все носят по очереди, не гигиенично. Подарки на праздники дарят смешные, не украшения подарили на 8 марта, например, а в маникюрный салон сертификат на 1 тыс. руб. Я предполагаю, что руководство предлагает европейское списывать товар бижутерии на подарки, но списывается все куда не понятно, только не для продавцов. В Европе доверили. Набирают продавцов кого попало, даже помощников поваров берут. Если вы работали в нормальных компаниях ранее, то представляете, с каким контингентом придется работать. Много работы с документами. Меняются часто сотрудники даже в офисе. Не успеешь сработаться с одним, как приходит другой! Поставки за час до открытия магазина и часто,... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →

