Swarovsky: отзыв сотрудника
Уважаемые друзья!
В поисках работы, не ведитесь на известный бренд — это не гарантия хорошего отношения к сотрудникам. За любым брендом стоят люди. А если люди гнилые — то и работа соответствующая.
Хочу рассказать о компании «Swarovsky». Все мы слышали это название. В Новосибирске этот бренд представлен двумя «бутиками» — в Роял парке и в Ауре. О самой компании не говорю ничего плохого. Все плохое олицетворяет директор в Новосибирске — Турбина Евгения Петровна.
Пошла я к ним работать в Ауру. Была полна радости и энтузиазма. Убили во мне эти светлые чувства в первые же дни. Убила менеджер магазина Ольга. Своими резкими замечаниями и выговорами (не дав даже адаптироваться на новом рабочем месте) она вызвала рвотный рефлекс к работе уже через неделю. Через две я готова была без оглядки бежать. Чего не сделала. Добросовестно отработав свою 8-ую по счету смену я пошла домой размышлять — а надо ли оно мне. Пришла к выводу что не надо. Позвонила на следующий день менеджеру и сообщила о своем решении. Никто не удивился, не держал – нет так нет. Зарплату за 4 октябрьские смены я получила накануне, еще до объявления об уходе (кстати, была неприятно удивлена ее занижением). Зарплату за две ноябрьские смены мне остались должны. Ольга сказала что позвонит мне и скажет, когда можно забрать.
Звонка я не дождалась. Позвонила сама. Менеджер мне сказала, что директор распорядилась не давать мне никакой выплаты. Я позвонила самому директору – поинтересоваться почему. Честно сказать, даже не ожидала, что за тысячу рублей люди будут унижать свое достоинство. Но переоценила их. За тысячу рублей они, видимо, были готовы на любые свинства. Директор турбина евгения петровна в очень плохом и неуважительном тоне со мной говорила по телефону. Несла какую-то ерунду о том, что я должна была написать заявление… (какое заявление?.. я же у них еще не работала официально..). В конце концов когда я начала объяснять свою позицию, она бросила трубку. И не отвечала больше на мои звонки. Прошу обратить внимание, директору лет 50. Взрослая женщина.
Это было неожиданно. И странно. Они после пары дней стажировки, не проведя инвентаризацию, пустили меня работать как полноценного сотрудника. Никаких моих документов у них не было. Никакого договора не составляли. Я могла спокойно в свой последний день забрать из кассы свою тысячу. (А могла и больше – никто б не доказал ничего потом). Но я этого не сделала. Могла украсть что-то из товара – тоже не доказали бы. Да и заметили б ой как нескоро.. Но я как честный человек сделала всё добросовестно. Добросовестно дорабатывала и терпела загоны наглых покупателей, когда уже догадывалась, что уйду скорее всего. И отплатили мне за это таким вот плевком.
Стыдно должно быть этой женщине. Но я сомневаюсь, что ей стыдно. Я лишь могу ее пожалеть. Тысяча рублей не стоит того, чтобы марать свою репутацию и свою совесть.
-
✓ ПреимуществаПреимуществ я не нашла Далее →✗ НедостаткиМой цветочный ад: как я попала в «Flower Box» (и что из этого вышло) Привет, цветочные энтузиасты! Сегодня я хочу поделиться с вами не просто историей о работе флористом, а настоящей исповедью о том, как я попала в «Flower Box» и что из этого вышло. Готовьтесь, будет много эмоций и откровений! После ухода из «Ботаники» я сразу приступила к активному поиску новой работы. Моей целью была должность помощника флориста. Разослала резюме в несколько салонов, и одним из них оказался «Flower Box». Отправила им свои данные и уже через несколько дней меня пригласили на собеседование. На собеседовании всё прошло довольно гладко. Старший флорист а.с.п. подробно рассказала о моих обязанностях и условиях работы. По зарплате я озвучила сумму минимум в 30 тысяч рублей. Вскоре меня пригласили на стажировку, которая длилась 3 дня и оплачивалась по 80 рублей в час. Получалось около 450 рублей в день — совсем немного, но я была полна энтузиазма! Уже в первый день стажировки меня ждал первый «звоночек». а.с.п. спросила, как я подрезаю стебли цветов. Я ответила, что делаю срез под углом 45 градусов. На это она возмутилась и заявила, что здесь они делают прямой срез, и это, якобы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →

