Sweet Cat Shop: Безответственность и обман со стороны администрации.

21.10.2023 Краснодар
Преимущества:

Достаточно быстрый карьерный рост, есть официальное оформление, скидка продавца

Недостатки:

Администратор магазина не исполняет свои обязанности полноценно. Руководитель относится к тебе хорошо, только если ты нравишься ему как человек, и абсолютно всё равно, как ты исполняешь обязанности. Нет нормального обучения базовым навыкам, конкретно от администратора, чаще всего «стажёры учат стажёров». Задержка зарплаты по халатности администратора или же полная безответственность в выдаче денег. Клевета на бывших сотрудников.

Так же в данном заведении, при устройстве на работу, вам нагло соврут о ставке за час; пообещают подстроить график под вас (но в итоге всем будет наплевать, даже если у вас проблемы со здоровьем); изменение графика рабочих смен, без ведома сотрудника;

Из личных минусов лично для меня: слишком яркое освещение, для человека с плохим зрением есть вероятность ухудшить его совсем; камера в примерочной; рабочая форма, за которую платят сотрудники сами; постоянное враньё со стороны администрации, конкретно о важных рабочих механизмах.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 13950

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.11.2023 Краснодар💵 ЗП: 42600
    ✓ Преимущества
    Работа с разнообразием товара. И развоз на такси, но если вы живете слишком далеко, то отвозить вас не будут. Далее →
    ✗ Недостатки
    Долго оттягивала написание отзыва, т.к. не хотелось погружаться в этот кошмар снова. в первую очередь оцениваю проф. качества, с которыми столкнулась в работе мерчендайзера В первую очередь: очень неподготовленный персонал и совершенно нет обучения. Всему учиться приходится самому. Директор поддерживает панибратство с работниками, и у нее есть свои любимчики, с которыми ходит на обед или может малолетку поставить отвечать за кассу и отчетность. Региональная управляющая — человек очень странный, и до нее невозможно дописаться. Могли быть такие моменты, что сообщения игнорировались, а потом все шишки летят на директора и мерча). Ах да, а еще она каким-то боком может решать, оплачивать вашу работу или нет) просто фу. Региональный мерч: ничего толком не объясняет. Если вдруг вы сделали и почувствовали хоть какое-то творчество в работе, то она это все забракует и еще оскорбит. Ну да, куда же нам до ее колхозного мерчендайзинга. Девочки-консультанты очень молодые, неопытные и совсем не могут понять, что директор и вышестоящие на них катаются. Но это уроки каждого… Итог: могу советовать эту работу только тем, у кого нет своей жизни вообще! Вы должны жить работой и за это получать копейки. Я отработала 213 часов в октябре, мне заплатили 42 600. И пофиг,... Далее →
  • 05.11.2023 Краснодар
    ✓ Преимущества
    Вы уверены, что есть достоинства? Сомневаюсь. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пожалуй, начнём. Первое и основное, что бросается в глаза, это 1 день стажировки, вас попросят ознакомиться со всем ассортиментом магазина, странами производителей, базовыми комплектациями мерча (галимого китайского), и на этом, пожалуй, всё. Для человека, который никогда не сталкивался с таким видом деятельности, это очень тяжело. Второе. Нет никакой обучающей программы для продавцов-консультантов, из-за этого появляются постоянные проблемы с консультацией клиента. Третье, это агрессивные продажи, людям зачастую не интересен тот или иной продукт, который в приоритете у магазина, т.к. у него срок годности подходит к концу. Каким бы вы ни были ах.ительным продаваном и как бы вы хорошо ни консультировали клиента, если человек не заинтересован в покупке, а пришёл за конкретным товаром, он это никогда не возьмёт. Четвёртое. Некомпетентность Руководства и Администратора, впервые вижу, чтобы кулер с водой не могли поставить на протяжении нескольких месяцев (поэтому приходится покупать самостоятельно воду, иначе обезвоживание вам гарантировано из-за невыносимой духоты и жары в зале), и от этого страдают не только работники, но и посетители, особенно пожилые люди и дети. И мой совет на будущее Администратору — выучить физику, а не апеллировать тем, что люди надышали (грань маразма). Также нет никакой зоны для отдыха, персоналу приходится ютиться в каморке 1... Далее →