Sweet Cat Shop: Неадекватный директор вызывает стресс
Хорошая зарплата, без задержек, корпоративное такси, скидки сотрудникам, классный коллектив (кроме директора)
Недостатки:Хочу рассказать о своём опыте работы в этом классном магазине в Перми. Все круто, кроме директора [О.] [О.]. Это неадекватный, нестабильный в плане эмоций человек, который не умеет общаться не то что с коллегами, а со всеми людьми в целом. В любой момент времени она может подойти к вам и отчитать в грубой форме при покупателях, пока вы их консультируете. Общаться она умеет только приказами. «Пожалуйста» от неё ни разу никто не слышал. Абсолютно мерзкий, злой и агрессивный человек, который будет на вас отрываться из-за своей плохой жизни. Что такое «похвалить сотрудника за его успехи» — она не знает. Вы будете с ней работать в постоянном стрессе, угнетении. Мне безумно нравилась эта работа, но пришлось написать заявление на увольнение из-за этого гадкого человека.
-
✓ ПреимуществаСклад находится в центре города; Уютное и красивое помещение (за что вас при почти каждом удобном случае будут попрекать); Кухня со всеми удобствами (даже товары продают); В компании все же есть люди (их мало), которые ведут себя дружелюбно, а не кидают косые взгляды; Оплачиваемые отпуска, больничные; Могут осуществлять помощь нуждающимся (по крайней мере они так говорят); Иногда устраивают тематические ивенты; Небольшие скидки для сотрудников. Далее →✗ НедостаткиРаботал (а) в компании продолжительное время на складе (достаточно долго, очень долго, чтобы сложить итоговое мнение) и хочу оставить крайне негативный отзыв об этой «дружелюбной и семейной» компании. Это место выжимает все соки и убивает само желание работать. Под маской милого и доброго кота скрывается вовсе не «ня кавай, мы любим всех своих сотрудников!». Здесь вас ждет полное погружение в атмосферу тотального контроля и лицемерия. Вас будут ценить… до тех пор, пока вы молчаливо соглашаетесь на все условия. Забудьте о карьерном росте навсегда, если вы работник склада (очень РЕДКО вас могут перекинуть на другую должность, но это все равно что менять одно г* на другое); Здесь распространена практика «серых» зарплат; Рабочее время изменяется в одностороннем порядке без согласования с сотрудником (вам дают лишь бумажку на подпись); Систематические задержки после окончания рабочего дня без компенсации — норма. При этом малейшее опоздание карается штрафом; Установлены неадекватные ограничения на перерывы. Время обеда урезается (условно у вас обед начинается в 10:30, а закончить вы должны не в 11:00, а в 10:50−10:55). Откровенно следят... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность которой нет, но очень хочу ее найти и нашел. Увольняют за один день. Без предупреждения, без причины — просто «не захотелось видеть». А поскольку «не хочется» у этого человека — как расписание: понедельник — не хочется, вторник — тоже не хочется… — выходит, стабильность в компании есть. Просто она работает против сотрудников. Далее →✗ НедостаткиКоллектив — молодой, энергичный, наивный до боли: верит в «завтра будет день», в лояльность, в «мы как одна семья». Пока не поймёшь: для руководства ты — расходник. Уволят без объяснений, в пятницу вечером, в тихую отставку — как будто тебя и не было. А потом, когда рынок высох, кандидаты молчат, а KPI горят — вдруг письмо: «Мы изменились! Мы выросли! Вернись, всё будет по-другому!» …Пока снова не понадобится «оптимизация». Изменения — это не «мы стали лучше». Это «нам снова нужен тот, кого мы не ценили, когда он был рядом». Спасибо, но я уже перестал верить в эту схему перезагрузок. Далее →