Sweet House: Низкие зарплаты, токсичная атмосфера, манипуляции с работниками.

25.07.2023 • Москва
Преимущества:

Очередной успешный и молодой стартап!

Недостатки:

Полный набор [censored] «по-местному»…

Желания пролонгаций услуг, долгосрочных партнёрских соглашений или желания заработать нет.

Есть желание впарить любой ценой и получить прибыль, попутно (когда что-то не получается) срываясь как токсичная истеричка на всех, кто в зоне досягаемости. Оклады меньше, чем в описании вакансии, текучка, проблемы с управлением,

тонна понтов, море рассказов об «успешном-успехе». Корпоративной культуры и этики нет, сотрудников никто не считает за людей, как впрочем и клиентов. Люди просто бегут с тонущей двери от сортира, это даже не корабль из поговорки, настолько всё плохо.

До кучи, на яндексе навалом отзывов, от недовольных клиентов.

Ну, а про то, что позитивные отзывы о компании заказные, думаю и так понятно.

Добрые люди нагло продают просроченный товар или чаще товар, который вот-вот будет просрочен!

У сотрудников нет медкнижек, а если они и есть, то это обыкновенные, поддельные документы неясного происхождения.

Так, в теории, с товарами может спокойно работать человек с гепатитом или сифилисом, проверять никто не будет (хотя бы потому, что не будут об этом знать, ведь медкнижки либо нет, либо по хрену), добрым людям абсолютно всё равно, главное продать! Клиент для компании, это не друг или партнёр, а [censored]

Раз клиент [censored] то он не вымирает как мамонт и значит всё равно, продажам быть! На возможный урон чужому здоровью или психоэмоциональному состоянию добрым людям абсолютно наплевать!

Естественно, что компания принципиально не берёт людей старше определённого возраста.

Почему? Потому, что молодыми и неопытными, студентами, крайне легко манипулировать. На неопытных и малообразованных в юриспруденции людях очень просто отрабатывать примитивные приёмы из затёртых до дыр книжек, в стиле макулатуры от мошенника [Б.] под названием 500 татуировок продавана.

Как же тогда, такие великолепные компании, состоящие из добрых людей, живут не один год?

Условно инспектор или следак может видеть, что делает компания, и даже быть на готове.

Активация же, ударов дубинкой, по обнаглевшей в край голове происходит, только при случае, когда жертва пишет заявление на преступника, а ещё лучше, когда у жертвы случайно есть записи разговоров, скриншоты, или иные доказательства или улики.

В таком случае, голодный товарищ майор моментально приедет, а далее, может быть, много разных вариантов решения проблемы, шаражкиной конторы.

До тех пор, пока люди молча хавают такое, молчат, не обращаются в соответствующие инстанции, такие добрые люди могут сколько угодно использовать новых, нанятых работников.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 16 650
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 24.10.2026 • Москва • собеседование • Рекрутер • 👍11
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍53
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →