Swisstouch: Не тратьте свое время
Преимущества:
их нет
Недостатки:Обещают золотые горы и хорошую зарплату. По факту — сотрудники, помешанные на бизнес-бустере, статистиках, собраниях и т.д.
Их цель не развивать бизнес, а делать задания из бизнес-бустера. Будьте готовы к странным, не относящимся к вашей должности заданиям, дебильным требованиям и раскладыванию бумаг в три корзины, вместо работы. А еще — получать шляпы сотрудника на 100 страниц и экзамену по ней.
Ни один адекватный, ценящий себя специалист там не задерживается.
Ну еще отдельная песня — это В.О. — исполнительный директор и друг собственников. Не понимая ровным счетом в бизнесе и работе с людьми ничего, строит из себя большого начальника. Да, будьте готовы к отчетам и выговорам в стиле КПСС
Не тратьте свое время.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →
-
✓ Преимуществанет. Далее →✗ НедостаткиПишу от имени обманутых работников Импульс СМП (в настоящее время СИМ СМП или, как они себя называют, «скорый импульс». Мне, как и многим другим водителям, врачам и фельдшерам, не выплатили заработную плату, просто кинули, удалили из чатов и везде заблокировали одним днем. Руководят данной организацией в.л.в. и [censored] В. В. Недавно с целью невыплаты исполнительных производств и иных долговых обязательств ООО «Импульс СМП» ими было создано новое юрлицо ООО «СИМ СМП», машины и сотрудники разными обходными схемами плавно перекочевали туда. Сам же Импульс СМП в стадии банкротства. Вся информация в открытых источниках. Написаны заявления в правоохранительные органы и трудовую инспекцию. Далее →
Бывший сотрудник swisstouch
05.05.2022 21:23
Лучше и не напишешь. Полностью подтверждаю отзыв. Тупая ежедневная якобы "координация", поминутный план работы на день, три корзины, коммуникационный центр на 3 человека. Даже если и управлять компанией по Бизнес бустер, то нужно эту систему управления оптимизировать и интегрировать под задачи бизнеса. Исполнительный директор (друг собственников) [К.] вообще не выдерживает никакой критики. Полная некомпетентность в управлении и сплошные понты, и рассказы про перенятый Японский опыт менеджмента. Зарплата выплачивается только как самозанятому, т. е. официально не оформляют, никаких соц гарантий и отчислений нет. Попрощаться могут в один день. Но обещанную з/пл платят исправно. Может когда нибудь компания вырастет во что то достойное, но пока - [censored]