Swisstouch: Не тратьте свое время
Преимущества:
их нет
Недостатки:Обещают золотые горы и хорошую зарплату. По факту — сотрудники, помешанные на бизнес-бустере, статистиках, собраниях и т.д.
Их цель не развивать бизнес, а делать задания из бизнес-бустера. Будьте готовы к странным, не относящимся к вашей должности заданиям, дебильным требованиям и раскладыванию бумаг в три корзины, вместо работы. А еще — получать шляпы сотрудника на 100 страниц и экзамену по ней.
Ни один адекватный, ценящий себя специалист там не задерживается.
Ну еще отдельная песня — это В.О. — исполнительный директор и друг собственников. Не понимая ровным счетом в бизнесе и работе с людьми ничего, строит из себя большого начальника. Да, будьте готовы к отчетам и выговорам в стиле КПСС
Не тратьте свое время.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
Добрый день! Не хотел писать отзыв, но отношение при трудоустройстве вынудило это сделать. Откликнулся на должность Коменданта ГРК Амикан (Ведуга) 11 июня 2026 года, прислали мне приглашение и список документов для согласования. Уже 15 июля 2026 года позвонила зам. директора по кадрам. Пообщались, и она предложила должность старшего коменданта, я согласился, и начался процесс согласования. До 24 июня 2026 молчание, сам написал, мол, с моим согласованием, ответ: «Вас уже согласовали, пришлю оффер.» Я обрадовался. После опять тишина. 29 июня опять пишу, что с оффером, ответ пришел 1 июля 2026: «Доброе утро, к сожалению, не готовы рассмотреть вашу кандидатуру.» Это как так? Пишу им: «Вы сами сказали, что я прошел все этапы согласования и интервью.» Ответ вообще поразил: «вакансию закрыли за ненадобностью». 4 июля 2026 года смотрю вакансии, требуются комендант и старший комендант. Как так — до сих пор понять не могу, абсолютное неуважение к кандидатам, сразу бы сказали, что вы нам не подходите и т.д. и т.п. Месяц в никуда. Будьте аккуратнее с этой компанией. Далее →
Бывший сотрудник swisstouch
05.05.2022 21:23
Лучше и не напишешь. Полностью подтверждаю отзыв. Тупая ежедневная якобы "координация", поминутный план работы на день, три корзины, коммуникационный центр на 3 человека. Даже если и управлять компанией по Бизнес бустер, то нужно эту систему управления оптимизировать и интегрировать под задачи бизнеса. Исполнительный директор (друг собственников) [К.] вообще не выдерживает никакой критики. Полная некомпетентность в управлении и сплошные понты, и рассказы про перенятый Японский опыт менеджмента. Зарплата выплачивается только как самозанятому, т. е. официально не оформляют, никаких соц гарантий и отчислений нет. Попрощаться могут в один день. Но обещанную з/пл платят исправно. Может когда нибудь компания вырастет во что то достойное, но пока - [censored]