T-Systems: отзыв сотрудника
Мне очень не повезло с проектом. Может там есть и нормальные, но рисковать я бы не стала. 1. Сотрудники Некомпитетность во всём кроме разработки. Менеджер ничего не знает и не хочет узнавать о работе команды, а хочет только, чтобы всё быстрее было и чтобы всякие анкетки да бумжки были вовремя заполнены. Умение решать конфликты — ноль. Цель менеджера — заткнуть недовольного сотрудника, а не решить проблему. Ну конечно, ведь для решения придется в проблеме разобраться, а ей не хочется.
Полезный отзыв?
(1)
-
Если нужна работа, а не кормление «завтраками» — Вам точно не сюда. Две недели дожидался ответа. После — ещё две недели первого этапа собеседования. Сам процесс собеседования — отдельная история. Потратить более двух часов на общение — запросто. Ещё через пару недель пришёл положительный ответ и приглашение на второе собеседование. Которое ещё через неделю. После очередного долгого и нудного собеседования про меня попросту забыли ещё на две надели, а когда напомнил о себе — получил краткую отписку, наподобие «ты нам не подходишь, пшёл нах». Совершенно непонятно, нужны ли компании специалисты. И приводит в ужас уровнем пофигизма и неуважения к людям. Далее →
-
Откликнулся на вакансию. Прислали тестовое. Выполнил тестовое, отправил. Прождав ответа две недели, отправил повторное письмо, чтобы напомнить о себе. На второе письмо ответа также не получил. Свинство. Далее →