TakeMyCall: отзыв сотрудника
Их нет
Недостатки:увольняют после обучения.
Начну с начала. Искала работу официальную по ТК. При этом работала не официально, но планировала уйти при трудоустройстве. Так вот, два дня обучение на специалиста по подбору персонала. Милая куратор [М.] Хвалила меня и всех остальных девочек обучения.
На третий день обучения пришлось подмениться, чтоб выйти на стажировку. Так же было все нормально. Все справились. Всех похвалили. Вечером даже составили график работы. Зачем??? Зачем, если ещё одна стажировка, после которой могут слить?
Так вот, выхожу на стажировку с [И.] Дехова. По интонации мне сразу не понравилось общение. Надменное. Ну, думаю мало ли, что мне кажется. И вот, первый звонок. Я общаюсь с кондидатом и беру минуту для уточнения информации. Возможно долго уточняла это с [И.] [Д.] Но я только учусь. В конце [И.] мне говорит «Долго, очень долго!» Мне стало это не приятно. На втором кандидате я так же не немного запуталась, но всех довела до собеседования в РЦ. [И.] снова высказала недовольство. Я не выдержала и тоже ответила, что да я долго, но не потому что необучаема или тяжело, а потому что я только учусь. [И.] это не понравилось и она слила меня. Ну, как слила? [Д.] [Г.] (не помню кто это) сказала, что я не тяну данный проект и меня надо на проект попроще. Да з/п такая же (так обещали), но сам факт, что я не тяну какой-то проект по скриптам и нужен попроще, было обидно.
При этом нам сказали ещё на первой стажировке, что уже можно заполнять доки на оформление. Меня смутила целая куча доков на всякое согласие и подтверждение, а так же сканы всех доков СНИЛС и ИНН. После того, как меня слили на вакансию попроще, мне назначили другой день обучения и сказали доки пока не загружать. Не хочу больше туда
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в TAKEMYCALL в Уфе (1 отзыв) →
Работа в TAKEMYCALL: 21 отзыв →
Работа для женщин: отзывы о работе в Уфе (85 отзывов) →
и так сначало будут обещать что все хорошо,потом бесплатное обучение естественно !4 дня полноценные смены с 9 до 18 рабртать будите,платить не будут вам))))половину выкинут потом без копейки ,массовка не оплачиваеться возьмут одного,потом на момент 2024 года оклад 22тыс руб и премия 10 тыс и премию еще заслужить надо!она и 1 тыс может быть т 0 руб ,переработка в выходные оплачивают на 20 процентов...
На момент 2024 года на секундочку оплата труда оклад 20 тыс и премия 10 и то её надо заслужить естественно!и это на усмотрение руководства!ищут дураков кто хочет пахать за бесплатно по 12 часов !ещё и ночные подработки в место законодательства гле в 2 раза больше должны оплачивать только на 20 процентов больше оплачивают ,то есть нарушают уже закон !ну и вишенка на торте это бесплатное обучение 4 ...
1. Обучение на проекте Х5 было 2 дня подряд по 9 часов: -много информации за короткий промежуток времени, в следствии чего какие - то моменты упускаются из виду, внимание снижается, как и концентрация. -в процессе обучения тренером задавались детские вопросы" по типу - вопрос без ответа - "А зачем ты это делаешь? \ Почему ты это делаешь?". Необходимо доработать конструктивный подход к обучению.2. ...
Это обычная аутсорс-контора, заключающая подряды с разными компаниями на оказание услуг, связанных с телефонией: от этого напрямую будет зависеть, на какой проект попадет сотрудник. Бывает с проектами совсем тухло, и заставляют заниматься холодным обзвоном за гроши. Владелица или директор [Ч.] А.Е.(на ее имя необходимо было писать все заявления по отпускам, больничным и проч), видимо, не считала н...