TakeMyCall: отзыв сотрудника
Начала работу в октябре 2021 года. Оператор чата на проекте Эльдорадо. Были дни нагрузки конечно, но меня все устраивало, несмотря на многие минусы. Был оклад, премия и подработки. Премии выплачивались, подработки 250р/час. Через полгода нам сообщили, что Эльдорадо отказывается от услуг колл-центра по чатам. И кто хочет оставаться, переходят на голосовую поддержку. Ставка оказалась немного выше, но стрессовость тоже выше. Уходить не хотелось, привыкла как-то. Но и тут не дали отработать даже месяца. Лишили премии. То есть только оклад и подработки. Но ждали изменений и верили в лучшее) Но этого не случилось. Менее, чем через месяц нам позвонила св и радостным голосом сообщила, что эльдорадо полностью от нас отказывается. Но у нас есть лучший вариант — это Деливари Клаб. Обзвон людей и приглашение присоедениться к их системе. Просто находят людей в интернете, то есть какое-то кафе на тугис выложили свои данные, а их тел списали и нам предоставили — звонить и предлагать свои услуги. В худшем случае проклинают и посылают в лучшем бросают трубки. После полдня работы поняла, что это уже совсем дно. Уволилась.
Зп не задерживали ни разу, тут ничего не скажешь.
Недостатки:Из минусов лично для себя — СВ. Очень грубые. Невозможно ничего спросить. Что не спроси, отвечают так, будто ты выдрала их с выходного и чего-то хочешь непонятного.90% информации находишь сам. Отношение тоже не как к равному себе — очень надменное и высокомерное. Сидишь такая вся солидная, задаешь вопрос в чате, а тебе св пишет «Ты что, первый день что ли, сейчас в лоб дам». Не знаю, как кому, а я считаю, что субординация должна быть во всем. Есть и среди операторов такие же, кто посчитал себя начальником. Но в основном операторы нормальные. С некоторыми общаемся до сих пор.
Была СВ [Н.] [И.] — самый отличный Св, права я успела с ней поработать всего пару дней. А так — не самое худшее место, но отношение, мягко говоря, не очень.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в TAKEMYCALL в Ставрополе (1 отзыв) →
Работа в TAKEMYCALL: 21 отзыв →
Работа в Ставрополе (1339 отзывов) →
и так сначало будут обещать что все хорошо,потом бесплатное обучение естественно !4 дня полноценные смены с 9 до 18 рабртать будите,платить не будут вам))))половину выкинут потом без копейки ,массовка не оплачиваеться возьмут одного,потом на момент 2024 года оклад 22тыс руб и премия 10 тыс и премию еще заслужить надо!она и 1 тыс может быть т 0 руб ,переработка в выходные оплачивают на 20 процентов...
На момент 2024 года на секундочку оплата труда оклад 20 тыс и премия 10 и то её надо заслужить естественно!и это на усмотрение руководства!ищут дураков кто хочет пахать за бесплатно по 12 часов !ещё и ночные подработки в место законодательства гле в 2 раза больше должны оплачивать только на 20 процентов больше оплачивают ,то есть нарушают уже закон !ну и вишенка на торте это бесплатное обучение 4 ...
1. Обучение на проекте Х5 было 2 дня подряд по 9 часов: -много информации за короткий промежуток времени, в следствии чего какие - то моменты упускаются из виду, внимание снижается, как и концентрация. -в процессе обучения тренером задавались детские вопросы" по типу - вопрос без ответа - "А зачем ты это делаешь? \ Почему ты это делаешь?". Необходимо доработать конструктивный подход к обучению.2. ...
увольняют после обучения. Начну с начала. Искала работу официальную по ТК. При этом работала не официально, но планировала уйти при трудоустройстве. Так вот, два дня обучение на специалиста по подбору персонала. Милая куратор [М.] Хвалила меня и всех остальных девочек обучения. На третий день обучения пришлось подмениться, чтоб выйти на стажировку. Так же было все нормально. Все справились. Всех...
Это обычная аутсорс-контора, заключающая подряды с разными компаниями на оказание услуг, связанных с телефонией: от этого напрямую будет зависеть, на какой проект попадет сотрудник. Бывает с проектами совсем тухло, и заставляют заниматься холодным обзвоном за гроши. Владелица или директор [Ч.] А.Е.(на ее имя необходимо было писать все заявления по отпускам, больничным и проч), видимо, не считала н...