Tamaris (ИП Езепчук Александр Николаевич ): Обесценивание сотрудников и отсутствие культуры общения.
Преимущества:
Их нет
Недостатки:Когда руководитель интересуется вашим мнением, регулярно хвалит и позволяет развиваться, это добавляет мотивации к работе. Здесь же вам поручают только рутинные задачи, не дают больше ответственности и не учитывают ваше мнение при обсуждении важных для компании вопросов, нет культуры общения у руководства, постоянное обесценивание сотрудников.
- 👉 Работа в TAMARIS ЕЗЕПЧУК АЛЕКСАНДР НИКОЛАЕВИЧ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35931 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВсе очень печально, начиная от руководства, заканчивая условиями труда. Начнем с условий, для сотрудников не предусмотрена обеденная зона. Питаться вы будете на полках для обуви, на складе. Нет ни холодильника, ни СВЧ. Зона отдыха состоит тупо из табуретки и полки для обуви, здорово, правда? Дальше лучше: о нормальной зарплате можете забыть, вечные непонятные штрафы. Из обещанной зп не получите даже половины. Что касается администратора, это просто смех. Учит «правильной» технике продаж. По факту со стороны это выглядит как агрессивные продажи и нелепое общение с покупателями. Показывала на своем примере как надо, в итоге 2 покупательницы подряд просто выбежали из магазина, чуть ли не с матами. Подводя итог, я не рекомендую работать в данном магазине. Берегите нервы и время. Далее →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬3 комментария
