TDM Еlectric: Некомпетентный руководитель, отсутствует мотивация

12.02.2024 Москва
Преимущества:

нет

Недостатки:

С ужасом вспоминаю время работы в ТДМ, считаю, что потерял год своего времени впустую, работая в этой компании в отделе продаж. Хочу оставить отзыв о самом некомпетентном руководителе, которого я только знаю. Директоре по продажам Устимове Ю. А. Это что-то с чем-то. Данный индивид сам ставит задачу и не может нормальным языком сформулировать и объяснить, что он хочет. Задачи ставятся совершенно непонятным языком. Подходишь к нему с рабочими вопросами по поставленной задаче, а ответ один: иди на ху… й, не е… би мне мозги, мне некогда и всё в этом духе. А строит из себя просто невообразимого продажника, хотя по факту он уже давным-давно ничего не продаёт, только ходит хвостиком за М. Ставит глупые задачи в Битрикс, а сам не смотрит и не читает его. Только тратишь время на эти пустые задачи вместо того, чтобы продавать. Штрафует сотрудников по необъективным причинам, просто чтобы показать свою значимость или показать Морозову, что он работает или экономит деньги компании. В общем, нет никакой мотивации в компании, чтобы работать, одна демотивация. Поставил установку своей помощнице, чтобы она к нему никого не пускала, и ни один вопрос невозможно согласовать. Зачем ставить задачи, если сам не хочешь работать с ними. В общем, вывод только один: сидит и показывает видимость своей работы. Таких пора гнать с работы, т.к. толку от таких руководителей нет, а зарплату наверняка хорошую получает. В. А., откройте, наконец, глаза.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 16723
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.03.2026 Москваменеджер по продажам
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимущества я бы отнес к рынку электротехники в целом. Богатый рынок. Это все… Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал в сем заведении руководителем среднего звена пару лет назад)). Полностью подтверждаю отзывы о дебилах в руководстве и неадекватном, в целом, коллективе. Добавлю, что зарплата идет минимум (15−30 тыс. рублей) «белая» на карту, а остальное «черный» нал. Как ни странно, но компания с оборотом 12−15 млрд. руб. до сих пор (в 2024−2025 годах точно) оперировала «черным» налом в огромных объемах. Зарплату привозят буквально в мешках и раздают на 5 этаже офисного здания в их финансовом секторе, специально уполномоченным на то лицом в белых конвертиках с фамилией и суммой. Как в старые «добрые» времена). Часто, конечно, «прокидывают» с зарплатой и премиями, особенно при увольнении. Черные деньги ведь… Что докажешь… А в целом компания очень «мутная». Атмосфера в ней очень тяжелая. Руководство отталкивающее. Главное «тело» охраняют кадры, которым рога только отпилили… И в целом по рынку отношение к ним как среди клиентов, так и среди конкурентов, никакое. С другими игроками они ни в какое сравнение не идут. Информация достоверная на 100%. Так что делайте выводы самостоятельно. Далее →
  • 12.11.2024 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    Я сам не то чтобы работник года, но если работаю то работаю. Больше всех мне не надо, если есть возможность, я отдаю страждущим дополнительные смены, хоть за них и идёт двойная оплата. Ребята есть молодые, у них вся жизнь впереди, а мне уже некуда торопится. Тут главное не ходить ворон не считать. У кого все под рукой да схвачено, тот хорошо и устроился. Работа идёт тогда как по накатанной. Процесс в принципе организован хорошо. Есть некоторые моменты, которые я бы поправил, но тут с начальством лучше не спорить. Я такой придерживаюсь тактики в общении с начальством — я не учу их работать, они не учат меня. Все просто. Хотя может и поболтать в неформальной обстановке о том о сем. Ну что сказать ещё. Зарплата хорошая, уже писал, хватает. Отпуск месяц — это здорово, я в прошлом году договорился чтобы объединили, свозил своих на море. Отдохнули здорово. Я не на все корпоративе хожу, не любитель, но они всегда хорошие, веселые, начальство не скупится. Ребята разгружаются общаясь в неформальной обстановке. Хорошая практика. Премии получается выбивать каждый месяц. Бывает больше, бывает меньше, но план выполнен у нас всегда. Раз-два может не был. Но я не помню. Далее →
    ✗ Недостатки
    Особо выделить нечего. Далее →