TDM Еlectric: отзыв сотрудника
Коротко о том, как ТДМ переплюнул все компании, которые хотят контролировать сотрудников… Они применили для этого все технические средства. Когда приходишь на работу, ты должен расписаться в табеле, далее должен отсканировать свое лицо в специальном мониторе при входе в приемную, там фиксируется время прихода и ухода. Если ты опоздал на 5 минут 2 раза, тебя сразу четвертуют штрафом. Далее садишься за свое рабочее место, и ты должен зайти в Битрикс24 и нажать «начать рабочий день». На компьютере установлена программа, которая в течение дня смотрит, сколько активного времени ты провел за рабочим компьютером. Командировки: в компании есть регламент по количеству командировок в квартал: Внимание! По Москве не менее 30 дней, именно дней, нужно находиться в командировках в течение квартала… По регионам не менее 20 дней нужно находиться в командировках… Господи, помилуй этих людей!
-
✓ ПреимуществаЯ сам не то чтобы работник года, но если работаю то работаю. Больше всех мне не надо, если есть возможность, я отдаю страждущим дополнительные смены, хоть за них и идёт двойная оплата. Ребята есть молодые, у них вся жизнь впереди, а мне уже некуда торопится. Тут главное не ходить ворон не считать. У кого все под рукой да схвачено, тот хорошо и устроился. Работа идёт тогда как по накатанной. Процесс в принципе организован хорошо. Есть некоторые моменты, которые я бы поправил, но тут с начальством лучше не спорить. Я такой придерживаюсь тактики в общении с начальством — я не учу их работать, они не учат меня. Все просто. Хотя может и поболтать в неформальной обстановке о том о сем. Ну что сказать ещё. Зарплата хорошая, уже писал, хватает. Отпуск месяц — это здорово, я в прошлом году договорился чтобы объединили, свозил своих на море. Отдохнули здорово. Я не на все корпоративе хожу, не любитель, но они всегда хорошие, веселые, начальство не скупится. Ребята разгружаются общаясь в неформальной обстановке. Хорошая практика. Премии получается выбивать каждый месяц. Бывает больше, бывает меньше, но план выполнен у нас всегда. Раз-два может не был. Но я не помню. Далее →✗ НедостаткиОсобо выделить нечего Далее →
-
Что вас ждет при трудоустройстве в компанию TDM Electric (ты должен мучиться) на должность менеджера по продажам: 1. Отсутствие товара на складе. 2. Личный план продаж, который нереально выполнить из-за отсутствия товара. Отсрочку партнерам не дают, работают только по предоплате. Дистрибьюторская политика никакая! Сплошной демпинг, маржинальность очень низкая на ТДМ, и партнерам становится неинтересно работать с этой ТМ, а также ТДМ за предоплату готов забрать на прямую работу любую компанию, которую грузит [Д.]. Другими словами, защита дилеров не работает. У [Д.] интерес к работе с ТДМ пропадает, и они делают упор на другие ТМ, которые соблюдают дистрибьюторскую/дилерскую политику. 3. ТДМ всегда позиционируют себя как компания, у которой самые низкие цены, на практике это совсем не так. На сегодняшний день ТДМ сильно задрал цены, теперь IEK и EKF, основные конкуренты, предлагают более дешевые цены. Я уже не говорю про других поставщиков, которые специализируются на каких-то отдельных группах товаров. Далее →