TDM Еlectric: Некомпетентное руководство и финансовые трудности.
Нет
Недостатки:Гнилое руководство! А рыба гниет с головы. Привет В. А. Ну, что тут можно сказать. Дела у вас [censored] не буду скрывать своей радости, как говорится, зло должно быть наказано. Туда вам и дорога. Как вы к людям, так и люди о вас всю правду напишут здесь…
ТДМ торчит денег китайским заводам, что товар даже не грузят китайцы из-за дебиторской задолженности, зато М. продолжает по ресторанам своих прихвостней возить, чтобы ему [censored] вылизывали, настолько стабильность любит)) покупает людей за еду и тусовки, платит им копейки ниже рынка, а [censored] как будто миллионы платит. Продавцы воздуха, товара нет на складах, партнеры выводят ТДМ из ассортимента. А самое смешное — М. как полоумный требует 30 командировок в квартал от менеджеров, для чего непонятно, что им там впаривать? Пустые склады? Так причём ещё мозги менеджерам [censored] так, как будто склад ломится от товаров… Люди из ТДМ пачками увольняются. А М. всё на [censored] Устимова молится, купил его за 3 копейки и радуется, т.к. не может себе позволить нормального руководителя, который бы навёл порядок в компании. Кто вообще слушает этого лысого чудака? Никто его не уважает в компании, смеются над алкашом и бабником. Подкатывает ко всем сотрудницам и один хрен никто ему не даёт. Сидит [censored] на диване на сухую))).
-
✓ ПреимуществаЯ сам не то чтобы работник года, но если работаю то работаю. Больше всех мне не надо, если есть возможность, я отдаю страждущим дополнительные смены, хоть за них и идёт двойная оплата. Ребята есть молодые, у них вся жизнь впереди, а мне уже некуда торопится. Тут главное не ходить ворон не считать. У кого все под рукой да схвачено, тот хорошо и устроился. Работа идёт тогда как по накатанной. Процесс в принципе организован хорошо. Есть некоторые моменты, которые я бы поправил, но тут с начальством лучше не спорить. Я такой придерживаюсь тактики в общении с начальством — я не учу их работать, они не учат меня. Все просто. Хотя может и поболтать в неформальной обстановке о том о сем. Ну что сказать ещё. Зарплата хорошая, уже писал, хватает. Отпуск месяц — это здорово, я в прошлом году договорился чтобы объединили, свозил своих на море. Отдохнули здорово. Я не на все корпоративе хожу, не любитель, но они всегда хорошие, веселые, начальство не скупится. Ребята разгружаются общаясь в неформальной обстановке. Хорошая практика. Премии получается выбивать каждый месяц. Бывает больше, бывает меньше, но план выполнен у нас всегда. Раз-два может не был. Но я не помню. Далее →✗ НедостаткиОсобо выделить нечего. Далее →
-
В компании есть куча регламентов со штрафами: по командировкам (не менее 30 по Москве и не менее 20 по регионам), по непредоставлению вовремя отчетов и т.д., и вообще очень много тупых отчетов в компании, за которые штрафуют на очень немаленькие суммы. Куча регламентов, которые никто не помнит, где они даже лежат. Бюрократия страшнее, чем в паспортном столе. Можно годами ждать согласований рабочих вопросов, а потом еще спросят и оштрафуют за то, что вовремя не сделал… Далее →