TDM Еlectric: отзыв сотрудника
Можно бухнуть с [Ю.] [У.] и остальной швалью в офисе, которые писюльку [У.] посасывают, — а таких сосунов человек 20 точно.
Недостатки:Помимо [censored] Устимова еще есть шныри в кабинете, [С.] и бомж-алкаш [Д.] Сергеев (он же не по доходу или по пьяни был назначен так называемым директором СБ). Эти два шедевра — просто [censored], что за персонажи! Помимо того, что про них в офисе говорят, что они два велосипедиста любители 69, так они еще и два урода, которые сидят, пропердывают свои труселя в кабинете. Черт [С.] [Д.] — это пьянь из пьяней, который на каждых корпоративах жрет так, что потом валяется. Да вы на его %удалено% посмотрите, ему 50 лет еще нет, а похож на бомжа с Курского вокзала. [С.] же — это дешевый понторез, подпёздышь Мороза, обычный шнырь, принеси подай и погладь трусы с носками.
Обходите эту шарагу ТДМ стороной, [censored] 100%.
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаЯ сам не то чтобы работник года, но если работаю то работаю. Больше всех мне не надо, если есть возможность, я отдаю страждущим дополнительные смены, хоть за них и идёт двойная оплата. Ребята есть молодые, у них вся жизнь впереди, а мне уже некуда торопится. Тут главное не ходить ворон не считать. У кого все под рукой да схвачено, тот хорошо и устроился. Работа идёт тогда как по накатанной. Процесс в принципе организован хорошо. Есть некоторые моменты, которые я бы поправил, но тут с начальством лучше не спорить. Я такой придерживаюсь тактики в общении с начальством — я не учу их работать, они не учат меня. Все просто. Хотя может и поболтать в неформальной обстановке о том о сем. Ну что сказать ещё. Зарплата хорошая, уже писал, хватает. Отпуск месяц — это здорово, я в прошлом году договорился чтобы объединили, свозил своих на море. Отдохнули здорово. Я не на все корпоративе хожу, не любитель, но они всегда хорошие, веселые, начальство не скупится. Ребята разгружаются общаясь в неформальной обстановке. Хорошая практика. Премии получается выбивать каждый месяц. Бывает больше, бывает меньше, но план выполнен у нас всегда. Раз-два может не был. Но я не помню. Далее →✗ НедостаткиОсобо выделить нечего Далее →
-
В компании есть куча регламентов со штрафами: по командировкам (не менее 30 по Москве и не менее 20 по регионам), по непредоставлению вовремя отчетов и т.д., и вообще очень много тупых отчетов в компании, за которые штрафуют на очень немаленькие суммы. Куча регламентов, которые никто не помнит, где они даже лежат. Бюрократия страшнее, чем в паспортном столе. Можно годами ждать согласований рабочих вопросов, а потом еще спросят и оштрафуют за то, что вовремя не сделал… Далее →