TDM Еlectric: отзыв сотрудника
Это лучшая компания!
Лучшая продукция, лучший кабель, лучшая команда, и самые большие зарплаты в рынке.
Недостатки:Ребята, ну хватит в конце то концов хаять мою компанию, у меня такая замечательная команда, как они меня смачно [censored] ездят по командировкам, бухают и [censored] Но это моя команда и я ей горжусь. Да взял на работу утырка, да разогнал старую гвардию, новых наберем, денег в компании много, зарплаты у нас большие, хоть и в черную. Отзывы отрицательные мы тоже проплатим и уберем, и последних толковых сотрудников тоже уберем))) [Ю.] конечно зажрался, [censored] там сотрудниц и не делится со мной, могли бы и вдвоем продырявить, только надо честно, чтоб [Ю.] не жрал Виагру. А вообще сейчас денег подкопим и опять будем устраивать крутые слеты партнеров, будем бухать и [censored] Повторюсь, ваши отрицательные отзывы в рынке не дают мне возможности набрать толковых сотрудников, поэтому и приходиться платить большие зарплаты бестолковым людям, что есть, то есть! Ваш В.А. [М.]
Полезный отзыв?
(2)
-
✓ ПреимуществаЯ сам не то чтобы работник года, но если работаю то работаю. Больше всех мне не надо, если есть возможность, я отдаю страждущим дополнительные смены, хоть за них и идёт двойная оплата. Ребята есть молодые, у них вся жизнь впереди, а мне уже некуда торопится. Тут главное не ходить ворон не считать. У кого все под рукой да схвачено, тот хорошо и устроился. Работа идёт тогда как по накатанной. Процесс в принципе организован хорошо. Есть некоторые моменты, которые я бы поправил, но тут с начальством лучше не спорить. Я такой придерживаюсь тактики в общении с начальством — я не учу их работать, они не учат меня. Все просто. Хотя может и поболтать в неформальной обстановке о том о сем. Ну что сказать ещё. Зарплата хорошая, уже писал, хватает. Отпуск месяц — это здорово, я в прошлом году договорился чтобы объединили, свозил своих на море. Отдохнули здорово. Я не на все корпоративе хожу, не любитель, но они всегда хорошие, веселые, начальство не скупится. Ребята разгружаются общаясь в неформальной обстановке. Хорошая практика. Премии получается выбивать каждый месяц. Бывает больше, бывает меньше, но план выполнен у нас всегда. Раз-два может не был. Но я не помню. Далее →✗ НедостаткиОсобо выделить нечего Далее →
-
В компании есть куча регламентов со штрафами: по командировкам (не менее 30 по Москве и не менее 20 по регионам), по непредоставлению вовремя отчетов и т.д., и вообще очень много тупых отчетов в компании, за которые штрафуют на очень немаленькие суммы. Куча регламентов, которые никто не помнит, где они даже лежат. Бюрократия страшнее, чем в паспортном столе. Можно годами ждать согласований рабочих вопросов, а потом еще спросят и оштрафуют за то, что вовремя не сделал… Далее →