TDM Еlectric: отзыв сотрудника
Есть над чем работать. Можешь выполнять работу за всех.
Недостатки:Кидают на зарплату при увольнении. Бюрократия. Блокируют дела. Твои труды выдают за свои, хотя сами ничего не понимают куда двигаться и разучились работать. Руководству всё равно на дела и окружающих, лишь бы зарплату платили. Система паразитическая. Много лжи, за спиной говорят и думают про окружающих плохо. Коррупция. Такое ощущение что люди, проработавшие 5−10 лет уже сами верят в свою ложь.
Если хочешь спонсировать своей энергией паразитов -тебе сюда.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в TDM ЕLECTRIC в Москве (34 отзыва) →
Работа в TDM ЕLECTRIC: 45 отзывов →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
В компании есть куча регламентов со штрафами: по командировкам(не менее 30 по Москве и не менее 20 по регионам), по не предоставлению во время отчетов, итд., и вообще очень много тупых отчетов в компании, за которые штрафуют на очень не маленькие суммы. Куча регламентов, которые ни кто не помнит где они даже лежат. Бюрократия страшнее чем в паспортном столе. Можно годами ждать согласований рабочих...
Коротко, о том как ТДМ переплюнул все компании, которые хотят контролировать сотрудников... Они применили для этого все технические и средства. Когда приходишь на работу ты должен расписаться в табеле, далее должен отсканировать свое лицо в специальном мониторе при входе в приемную, там фиксируется время прихода и ухода. Если ты опоздал на 5 минут 2 раза тебя сразу четвертуют штрафом. Далее садишь...
Ездила на неделе на собеседование в электротехническую компанию имени Морозова, www.tdme.ru,http://www.necm.ru. Что могу сказать, минусы: Работодатель сам говорит, что зарплата не белая! Зп 35 тыс, но в ТД у вас будет написано 18 тыс. Не логично.. На вопрос почему? отвечают : а у нас просто так! без объяснения, как норма. А вы хотите белую зп? Не советую данную организацию. Сам офис и внутреннее у...
Вас ждет адская нервная работа в компании, и за это вы будите получать серую зп ниже рынка. Из вас высосут всю энергию, и выкинут как выжатый лимон. Карьерного роста в компании нет, даже у сутрудников, которые работают с самого открытия. Политика собственника Морозова и ком.дира [Ф.] одна, всех уволить перетасовать клиентскую базу и взять новых сотрудников на меньшие деньги. Наличия товара на скла...