Tendam: отзыв сотрудника

29.11.2019 • Москва

На место управляющей пришла особа! Строит из себя неизвестно кого, ничего не делает перекладывает все на остальных, акробату ей делаешь замечание она говорит- я директор, в мои обязанности это не входит! Сбежала от нее. Пришла девочка на вакансии администратора, которая делает все в этом магазине так и она не смогла с ней работать! Вы каким местом сотрудников на руководящие должности выбираете?! Таких «управляющих» как эта, даже в ашан за кассу стыдно взять!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45300
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.11.2019 • Санкт-Петербург
    Про график наврал уже отдел кадров — работаешь как скажет начальство, зп не высокая (если вы снимаете жилье — не проживете на зп), менеджер. По итогам собеседования вы этом магазине, сложилось впечатление, что они тут такие крутые, здесь типа скорость работы нужна (вот насмешили-то!), а на вашу работу мы еще посмотрим… Набивают себе цену, работники… Противно было смотреть. Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍25
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →