Tiens Group: Скрытые доходы, подставные бейджи, сбор данных.
В теории здесь можно получить выручку, но по прибыли будут вопросы.
Недостатки:Тяньши (СПб, Садовая 28/30 к1, оф. 78)
Процедура стандартная — дают символическую анкету для заполнения данных и после проводят частную беседу 1 на 1 (основное внимание уделяют ф.и.о. и номеру телефона, остальные вопросы задают для галочки, чтобы войти в доверие, т.н. присоединение).
Также в сети есть любопытное видео про данный адрес.
Официальные имена и фамилии скрывают, используя подставные бейджи.
По легенде могут называться как, компания «Аврора».
Всячески парируют вопросы о реальной сумме дохода, занимаемой должности по вакансии и, главное (!), ИНН организации вместе с официальным названием.
С точки зрения продукции также избегают термина БАД и описывают себя как крупную торгово-логистическую компанию по реализации текстиля (?) и пр. Это может быть частью правды, но точно не основной вид деятельности по классификаторам.
Для применения налоговых манёвров соискателям предлагают оформление через самозанятость.
Через данную процедуру проходят десятки людей за день. Основная цель — собрать контактные данные и найти потенциальных участников сетевого бизнеса (маркетинга).
Данные о кандидатах получают через частных рекрутеров, либо через проданные базы в HH. Напрямую не звонят, а пишут через WhatsApp.
👉 Работа в ТИЕНС в Санкт-Петербурге (58 отзывов) →- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (227 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36096 отзывов) →
-
Деловой центр "ПРОдвижение" (Tiens, Тяньши): Подозрительный процесс собеседования и неясная компания
в других отзывах всё описали ровно так же. Позвонили мне по телефону, спросили, нахожусь ли я ещё в поиске работы? Нахожусь. Предложили прийти на собеседование на должность ассистента руководителя, задачи — ведение расписания, подготовка документов и т. п. ЗП оклад 100 т. р. плюс премия от 50 т. р., пятидневка. Компания якобы занимается оптовой торговлей текстилем, косметикой и бытовой химией для отелей/спа/санаториев и консалтингом. Название компании сказали как-то невнятно, я была на бегу и не расслышала. Прислали смс с адресом, как найти, и ФИО «руководителя» (а.а.а.). Адрес конторы: Пушкинская улица, 5. В тот момент меня ничего не напрягло и не показалось подозрительным (кроме неплохой ЗП за смешные задачи). На следующий день я приехала по адресу. Офис во дворах, тихо, чисто. Зашла на ресепшен и удивилась большому количеству соискателей, которые во всех углах заполняли анкеты. Знаете, как в 2000-х в агентстве для промоутеров) Или как в американских фильмах) Всех встречал подозрительно приветливый мужчина с бейджем «администратор» (без имени), в довольно приличном костюме. Анкеты заполняли в соседнем зале, где просто рядами стояли стулья перед экраном, типа конференц-зал. К ресепшене периодически подходили сотрудники — тоже подозрительно приветливые и улыбающиеся — и вызывали... Далее →💬1 комментарий -
✓ ПреимуществаБесплатный цирк. По крайней мере на начальном этапе он бесплатный Далее →✗ НедостаткиТяньшисты. Ниже напишу подробнее, почему это минусы. Находятся в Санкт-Петербурге, м. Технологический институт/Балтийская, ул. Заозерная, 8к2, 30 кабинет. Называются Phoenixtl или Феник лтд. В объявлениях и мессенджерах предлагают административную работу: помощник руководителя на документы, подработка с обучением, помощник менеджера и т.д., 3 тыс. руб — 5 тыс. руб. за смену. Смены возможны по 3−4 часа, либо на полный день с графиком 5/2, 2/2. Собеседование проходило у девушки лет 18−20, никаких ответов толком не получила об обязанностях. «Всё узнаете на обучении», уточнила, оплачивают ли они обучение (я, как бывший работодатель, всегда оплачивала стажировку по пониженной ставке). Девушка очень удивилась, сказала, что за обучение не платят, но и за него платить не нужно, оно бесплатное и очень полезное. Сразу смутило, что много соискателей, нищебродский офис, шум, обстановка нерабочая. Какой-то режим жесткой экономии, либо фирма-однодневка. Но мои сомнения развеяли тем, что это лишь отдельный отдел HR, они расширяются и набирают в штат много сотрудников. Ладно, думаю, списала на неопытность сотрудницы. Решила сходить на «обучение», может, понятнее станет. Теперь про «обучение». Непонятно, то ли смеяться, то ли плакать. Сначала выступила руководитель офиса, представилась а.а.а. Всех... Далее →

