TIG.CO: отзыв сотрудника
02.06.2015г пришёл на собеседование по вакансии Администратор охранник в якобы компанию tig.go, которая расширяется и богатеет от продаж (сейчас не вспомню точно чего). А компания эта находится в г.Новосибирск по ул. Коммунистическая 35 к3. оф. 13/8.Собеседование было коротким, задали типовые вопросы, записали коротко ответ. Девушка после заданных вопросов сказала что нужно пройти как бы курс обучения с предоставленной литературой и дисками, но т.к. я человек им посторонний то за эту информацию по бизнес плану и иной не нужной мне информации нужно будет внести определённую сумму. Только я, как пенсионер МВД сразу не понял, зачем для меня как профессионалу в охранной деятельности нужно изучать не свойственную для предложенной должности тему. А тут прочитал ранние обсуждения по теме о чёрных работодателях и всё стало на свои места. Сегодня же вечером должны позвонить, если моя кандидатура будет положительной в отборе. Сказать спасибо руководителю этой организации Ширкуновой Анастасии Викторовне за новый веток в уголовном законодательстве по мошенническим действиям, но думаю, что документально будет юридически грамотно оформлено, чтобы избежать моло мальского наказания и дисквалификации должности Спасибо тем, кто всё же не оставляет такие действия работодателя и открывает глаза тем, кто ещё не очутился за занавесом руководителя выше упомянутого. таких афёр!…
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария
