Timeweb: Нехватка карьерных возможностей
Кнопко-контроль. Начальство подсиживает друг дружку, главнюк — типичный эффективный собственник на гироскутере, у вас будут очень красивые фоточки его отпуска. (Плюс, но не совсем)
Вы будете сидеть в опенспейсе. Да, там плохо работать, если ты не эксгибиционист. Да, работать по скрипту, иногда неадекватному. И соревноваться за звание первой лошади на селе. Да, до плюшек и повышения не доживёшь или переживёшь. Да, говорят, что растят своих спецов, но берут их со стороны. Да, сотрудники бегут в компанию-конкурента, созданную бывшими сотрудниками. И вообще бегут, точнее текут.
Если твоя мечта таки задержаться, тогда дро… учи скрипт и всякие ненужные тебе вещи из БЗ. Да, ты можешь, если что, быстро нагуглить, но тут это не работает. Должен знать евангелие сие наизусть. Да, такие переаттестации регулярно. Не забывай выключать звук, если тебе захочется характеризовать Лучшего Клиента так, как он этого заслуживает, опытные прогорали на этом… Нет, дорогой, и тебя таки достанет…
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиСначала про мое резюме забыли на целый месяц, потом мурыжили собеседованиями и «обратной связью» несколько недель. Первый отказ пришел со словами «вот буквально только что закрыли вакансию!», через несколько дней вакансия, видимо, открылась, и они решили все-таки пригласить на техническое собеседование. После технического собеседования, к которому надо было готовиться (вакансия менеджер чата, если что), даже не удосужились ответить самостоятельно, пришлось писать и спрашивать. Естественно, отказ. Вывод — не уважают чужое время, в опытных сотрудниках не нуждаются. Если не попал в чувство юмора HR и потенциального руководителя — фатальная ошибка. Не советую вам тратить свое время на самодуров. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →💬2 комментария
