TJ Collection: отзыв сотрудника
Форменную одежду и обувь нужно покупать за свой счет и даже со скидкой она выходит в очень приличную сумму. Скидка сотрудника — крайне мизерна и учитывается, только от первоначальной стоимости товара. Ушлые сотрудники, чтобы хоть как-то заработать иногда её продают. Старые администраторы, которые в компании работают давно вместо того, чтобы списывать как положено каждые 3 месяца образцы для демонстрации (обув.косм/а, чни) списывают и уносят домой либо продают без чека, а продавцам приходится проводить демонстрацию на рванье. Штрафы за несоблюдение гармонии продаж регулярные. Тренинги проводят в твой законный выходной и попробуй пропустить. Распределение отпуска идет «по страшинству должности». За кражу или пересорт выплата из Вашего кармана в полном объеме. Как только Вы станете неугодным управляющему Вас переведут в максимально удаленный салон от дома и вы напишите заявление по собственному. Ну и «вишенка на торте» компания TJ сменила юр. лицо и уволила всех декретниц, оставив без сохраненного рабочего места и выплат в связи с якобы «банкротсвом».
👉 Работа в TJ COLLECTION в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35824 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЯ люблю этот бренд как клиент, вернее качество обуви и достоинства колодки. Далее →✗ НедостаткиПозвонила, мне очень радостно сообщили, что сегодня уже было групповое собеседование, следующее будет через три дня. Когда пришла, оказалось, что ищут одного кандидата. Собеседование прошло успешно ещё с одной девушкой. Был назначен стажировочный день аж с 9:30. Администратор постоянно повторяла утром, что как я не кстати и у неё много дел. Вопрос: зачем тогда ставить с раннего утра человека? Трафик утром не высокий, т.е. ты просто катаешься часа три по магазину и узнаёшь у продавцов информацию. Днём заходит ну человек 6, если успел, проявил себя, если не успел с 1−2 людьми, то всё мимо… Прошёл месяц с того момента, как вакансия висит. И они никого до сих пор не подобрали. Так, ремарка, я человек с опытом в продажах, премиум сегмент года три. То есть среди всех соискателей, а их было немало, как я поняла из реплики администратора на утренней планёрке: ну.. у нас уже было много стажёров. Они их едят и выплёвывают или как? За месяц среди 15−20 человек им никто не понравился??? Осадок противный, стажировка длится 7 часов на ногах, никто её не оплачивает… Далее →
-
Отвратительная компания! Салон на Сенной только снаружи кажется такой милый и красивый. На деле работают там крысы! 2 прекрасных администратора [М.] [Б.] и [В.] [Н.] Уничтожат твою психику напрочь, с утра они пожелают тебе хороших продаж и хорошего настроения, через 5 минут испортят все! Если ты не офигительный продавец, каждый день ты будешь отгребать. Если ты тупишь [М.] тебя осыпет прекрасным отборным матом (создавалось впечатление, что живет она с бомжами, потому что некоторых крепких словечек я даже не знала) [В.] на деле тихая крыса. Мой пример увольнения был самым смешным за всю жизнь, администраторы узнав что я увольняюсь выжили меня через 2 смены, последней каплей для них видимо стало то что я им тортик на день рождения не принесла. Уходила без сожаления, но с жалостью, К этим людям. А так девочки продавцы очень хорошие. Далее →