TNL-Professional: отзыв сотрудника
В офисе стоял крик и мат специалиста, занимающимся продажами. Отвратительное, неуважительное поведение при проведении собеседования. Специалист [Л.] просто ухмыляется и издевается при беседе. Непонятно такое высокомерие, т.к. выглядит как пропитая уборщица
-
✓ Преимуществачистый и приятный офис кофе хороший коллектив (до поры и до времени конечно, но все же) Далее →✗ НедостаткиВ компании творится что-то непонятное Явно есть проблемы внутри, с продажами, с сайтом, внутри коллектива очень нездоровая обстановка. Руководство может критиковать и увольнять за 1 ошибку либо за личную неприязнь. Штрафуют и делают выговоры за опоздания от 2 до 15 мин, а само руководство и ооочень много кто из сотрудников опаздывает. Вообще там очень процветает предвзятое отношение и также сплетни за спиной, подставы, заискивания перед начальством. Выживают там только те, кто умеет очень хорошо вешать лапшу, петь начальству в уши, идти по головам . 100% — если вы простой, открытый и талантливый в своем деле человек, вам занизят самооценку те, кто просто выезжает за счет вышесказанного. коллектив может казаться хорошим пока не запахнет жаренным а там окажется что каждый прикроет свой зад как только сможет. Далее →
-
✓ Преимущества1.Чистое, комфортное рабочее место. 2. Бесплатный кофе, вода. 3. Уютный офис. 4. Хорошие коллеги. 5. Придворные собачки добрейшей души. 6. Хорошая зарплата (но есть нюансы). 7. Хорошие отпускные. 8. Корпоративные скидки. Хочу отметить, что именно мои коллеги были основной причиной, которая удерживала меня от увольнения последние полгода. Обожаю их. Далее →✗ НедостаткиВ данной компании проработала год. Чем дольше я находилась там, тем больше понимала: что-то здесь не так. Теперь я уверена, что вышестоящее руководство на самом деле закрывает глаза на то, что мешает росту и процветанию компании. Токсичное место. Приходишь туда свежим, готовым свернуть горы, а уходишь, как после войны, залечивать раны. В компании нет налаженных механизмов работы между отделами (или она очень хромает), планирования, системы мотивации, корпоративной библиотеки, нормального обучения или вводной инструкции… Сайт компании позорный, неудобный, ничего не найдешь. Обо всем подробнее. Работала в креативном отделе под руководством [П.] [Р.] [В.]. За время, пока я работала, из отдела РВ уволились как минимум 7 сильных и квалифицированных сотрудников (за 4−5 месяцев). В целом текучка очень большая в этой компании. Что касается самого креативного отдела — дизайнеры и копирайтеры, корректор и редактор — очень талантливые, отзывчивые ребята, профессионалы своего дела. Единственное слабое звено креативного отдела — его руководитель, [П.] РВ. Из-за нее мне (и не только мне) пришлось оставить работу. Именно характер ее «наставничества» и руководства напрочь убило все удовольствие, которое я получала от своей работы. Она некорректно ставит задачи, ставит... Далее →