Tnl Professional: отзыв сотрудника
Работать приходилось 24/7, в офисе тюремный режим, где надзирателем выступает исп директор Е.В., которая позволяет себе кричать, хамить, выражаться нецензурными словами в адрес сотрудников. Увольняют ни за что, могут даже не озвучить причину увольнения. Приходишь утром на работу, а пропуск не работает и рабочее место твое чистое и пустое. Менеджеры и Е В не стесняются в открытую обсуждать бывших сотрудников компании, нынешних, выставляя их в невыгодном свете. Обещанная зп и фактическая не совпадает. Проверить начисления и разобраться в kpi не дают. Зп за последний месяц работы не выплатили вовсе.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в TNL PROFESSIONAL в Казани (27 отзывов) →
Работа в TNL PROFESSIONAL: 28 отзывов →
Работа в Казани (3550 отзывов) →
Не рекомендую никому устраиваться в компанию TNL professional. Это место, где вас ни во что не будут ставить, где ваш труд и вклад не будет достойно оцениваться. Это место, где на вас могут повесить дополнительные обязанности без повышения уровня заработной платы, при этом, если вы пойдете обоснованно просить повышение - случается парадокс: вам ее не повысят, а наоборот снизят :) Очень смешно, сп...
В компании творится что-то непонятное Явно есть проблемы внутри, с продажами,с сайтом,внутри коллектива очень нездоровая обстановка. Руководство может критиковать и увольнять за 1 ошибку либо за личную неприязнь. Штрафуют и делают выговоры за опоздания от 2 до 15 мин , а само руководство и ооочень много кто из сотрудников опаздывает. Вообще там очень процветает предвзятое отношение и также сплет...
В данной компании проработала год. Чем дольше я находилась там, тем больше понимала - что-то здесь не так. Теперь я уверена, что вышестоящее руководство на самом деле закрывает глаза на то, что мешает росту и процветанию компании. Токсичное место. Приходишь туда свежим, готовым свернуть горы, а уходишь, как после войны, залечивать раны. В компании нет налаженных механизмов работы между отделами (...
Руководство! Подтверждение постулата: приходишь в компанию, уходишь от менеджера. У руководителей отсутствуют элементарные знания инструментов менеджмента, знаний по управлению. Все это выражается в не умении анализировать, планировать, мотивировать, организовывать и тд. А следствие - задачи с потолка, просто так видит [К.] [В.] ( хозяйка), исполнительный директор [М.] Е.В. ни когда не будет обосн...
Неплохая компания,но есть одна персона,заезда встя тнл синицина света,увидете ее имейте ваиду ставит себя выше всех,была замечена за мохинациями руководами,время прошло за старое принялась.Орет матом на девочек,складских сотрудников и все молчат,бояться.Ушла по сути из-за этой мерзости...